【2021年版】看護師の平均年収は492万円｜手取りやボーナス、給料まるごと解説

 

看護師は「年収が高い」というイメージを持たれることも少なくありませんが、実際の年収・給料・ボーナスはどのくらいなのでしょうか？

 

年代別・地域別の違いや、看護師の収入に大きな割合を占める夜勤手当の平均額など、最新データをもとに、看護師の平均年収・給料をまるごと解説します。

 

 

 

1.看護師の平均年収は492万円

厚生労働省の調査によると、

看護師の平均年収は491万8300円（平均年齢41.2歳）となっています。

 

ただし、これは年間のボーナスのほか、夜勤手当や残業代、通勤手当といった各種手当も含んだ総額です。

 

また、手取り額ではなく、所得税や社会保険料などが引かれる前の、いわゆる額面の金額となっています。

 

一般に額面の75～80％が手取り額となるので、看護師の手取り年収は平均360万～390万円、ボーナスを除いた手取り月収は平均25万～27万円と考えられるでしょう。

 

 

2.看護師の年収・給料の内訳は？

次に、看護師の年収・給料の内訳を確認していきましょう。看護師の年収・給料は、

 

• 基本給
• 夜勤手当
• 残業代（時間外手当）
• ボーナス

 

ーの4つが主なもので、このほかに通勤手当や家族手当、住宅手当などのその他手当が付くのが一般的です。主な4つの内訳について、それぞれ見ていきましょう。

 

 

看護師の基本給は月25万円前後

日本看護協会の調査によると、

 

となっています。

 

年齢や経験年数、役職の有無などによっても異なってきますが、看護師の基本給は約20万円からスタートし、年4000～5000円ずつ昇給、10年目で25万円前後となるのが一般的な額と言えるでしょう。

 

• 看護師の初任給いくら？専門卒と大卒の違いは？

 

 

看護師の夜勤手当は年40万～60万円

看護師の年収・月収には「夜勤手当」がかなりのウェイトを占めています。

 

日本看護協会の調査から、夜勤手当の平均額をまとめました。

 

看護師の夜勤手当額と夜勤回数（平均）

	2交代	3交代
				準夜勤	深夜勤
平均手当額	11,286円	4,154円	5,122円
平均回数	4.7回	7.7回
平均手当額×回数	53,044円	35,713円

出典：日本看護協会「2020年病院看護実態調査」

※3交代の平均夜勤回数（7.7回）は準夜勤と深夜勤で均等に除した

 

 

上のデータを見ると「看護師は毎月の給料のうち、平均3.5万～5万円を夜勤で稼いでいる」と言えるでしょう。

 

つまり平均年収492万円のうち、40万～60万円は夜勤手当分という計算になります。

 

まさに「負担の大きい夜勤をこなしてこその高い給料」という実態がうかがえます。

 

 

看護師の残業代は年12万～14万

看護師の場合、残業代が収入に占める割合はあまり多くありません。

 

看護師の1カ月あたりの残業時間は、厚労省の調査では平均6時間、日看協の調査では平均5.2時間となっています。

 

このデータや基本給などを基に残業代（時間外手当）を計算^※すると、およそ月1万～1.2万円。年間では12万～14.4万円ほどとなります。

 

• 看護師の仕事は1時間いくら？時給換算してみたら…

 

 

看護師のボーナスは年86万円

厚労省の調査によると、看護師の年間ボーナス額は平均85万7500円となっています。

 

さらに詳しく年代別・男女別に見てみましょう。

※ボーナスは年間の支給額です。

 

看護師のボーナスは年間40万円台からスタートし、40代後半～50代で100万円前後に達するのが、例年の傾向となっています。

 

• 看護師のボーナスはいくら？平均の支給額・手取額は？

 

 

3.准看護師の平均年収は413万円

なお、准看護師の平均年収は次のようになっています。

 

 

 

4.看護師の年収は男女別・年代別・地域別でどう変わる？

看護師の年収を男女別や年代別、地域別などで見ると、どんな傾向があるのでしょうか。

 

 

【男女別】男性看護師のほうが年収はやや高め

男性看護師と女性看護師の平均年収・給料は、次の通りです。

 

 

 

看護師の年収を男女別で比べると、男性看護師の方が16万円ほど高くなっています。

 

女性看護師は子育てなどで働き方に制限がある人が少なくないほか、男性看護師の場合、勤務先が大きい病院であることが多かったり、家族手当が多く付いたりすることなどが影響しているとみられます。

 

 

【年代別】看護師の年収は50代後半でピークに

看護師の給料は年齢によってどの程度アップしていくのでしょうか。年代別の推移を見てみましょう。

 

※女性看護師のみの集計です。

※月収＝夜勤手当や時間外手当、通勤手当、家族手当等の各種手当を含んだ額面の金額。

 

 

看護師の平均年収は20代前半の約390万円からスタートして、50代後半の約560万円でピークとなっています。

 

年齢を追うごとに金額はアップするものの、20代後半から30代では、子育てなどで短時間勤務や残業・夜勤のない働き方をする人も多いことが影響し、それほどの伸びは見られません。

 

 

【都道府県別】平均年収ランキング、高め・低めの地域は？

看護師の年収に地域差はどのくらいあるのでしょうか。都道府県別にデータを集計しました。

 

 

都道府県ランキングは調査年によって順位の変動がありますが、例年、首都圏や大阪、愛知などの都市部は平均より高く、九州、四国地方は低めの傾向が見られます。

 

厚労省の最新データによると、最も年収が高かったのは青森の540万5000円。次いで岐阜（530万4000円）、神奈川（521万8400円）の順となっています。26都府県が全国平均を上回りました。

 

一方、平均年収が最も低かったのは大分（405万円）で、次いで熊本（424万4200円）、高知（440万6700円）となりました。

 

• 2020年版　看護師の平均年収　都道府県別ランキング

 

 

【規模別】施設規模が大きいほど年収は高め

勤務先の施設規模によって、看護師の平均年収にどのくらい差があるかを見てみましょう。

 

 

もちろん施設規模だけで給料が決まるわけではありませんが、傾向としては一般的な企業と同じく、「規模が大きいほど年収が高く、平均年齢は若くなる」という特徴が見られます。

 

 

5.看護師の年収は本当に高いの？

世間では「看護師＝年収が高い」というイメージが強くありますが、実態はどうなのでしょうか？

 

ここからは、看護師とほかの職種の平均年収などを比べてみます。

 

 

最新データでは全職種との年収比較に変化…？

看護師の平均年収をほかの全職種と比べてみた場合、

 

• 看護師の平均年収は、全職種平均と比べると、やや低い

 

• 看護師の平均年収は、女性の職業の中では100万円ほど高い

 

という状態が続いていました。

 

ところが、今回の厚労省の調査では「看護師の平均年収が、全職種平均をやや上回る」という結果になっています。

 

 

 

今回の調査データを詳細に見ると、全職種では固定給（基本給や職種手当など）は例年とほぼ同じだったのに対し、超過勤務手当（時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当など）が目立って減少しているのが特徴的です。

 

一方、看護師にはそうした変化は見られません。

 

今回の厚労省の調査は「2020年6月分の給料」をベースとしており、新型コロナウイルス感染症の流行によって、一般の職種では業務時間の短縮があったことなどが結果に影響している可能性が考えられます。

 

ただし、新型コロナの対応が長期化し、医療機関の経営にもマイナスの影響が出ています。看護師をはじめとする医療従事者も給料やボーナスが減額されているケースが指摘されており、単純に「看護師は高年収で、新型コロナによる経済的な影響もない」とは言えません。

 

今後のデータを含めて見ていく必要があるでしょう。

 

 

看護師と全職種の平均年収、30代後半で逆転

看護師と全職種の平均年収を、さらに年代別に見てみます。

 

 

いわゆる新社会人世代に当たる「20～24歳」を見ると、全職種平均が約310万円（女性平均は約300万円）なのに対して、看護師は390万円で、頭ひとつ飛び出しています。

 

• 看護師の初任給いくら？専門卒と大卒の違いは？

 

 

その後は、女性平均と同じようなカーブを描いて年収は伸び悩み、30代後半になると男性を含む全職種平均と逆転します。

 

年収総額ではわずかに上回ったとはいえ、働き盛りでベテランでもある30代以降で比べれば、看護師の平均年収が特別に高いわけではないということがわかります。

 

ただし、女性の職業の中では、やはり年収の高い職業であることは間違いないでしょう。

 

 

【職種別】年収ランキング 看護師は25位

さまざまな職業の中で、看護師の年収はどのくらいなのでしょうか。

 

厚労省の調査によると、女性の職業（146職種）の中で看護師は25位でした。

 

※女性の上位30職種（サンプル数が10人未満のものは除外）

 

関連する職種では、助産師が10位（570.0万円、平均年齢40.0歳）、保健師が27位（478.4万円、平均年齢38.8歳）となっています。

 

准看護師は44位（410.9万円、平均年齢51.0歳）、看護補助者104位（309.2万円、平均年齢47.9歳）でした。

 

上位の職種には、医師や大学教授、税理士、航空機客室乗務員（キャビンアテンダント）など「高給」のイメージが強い職業が並びます。この中に助産師、看護師、保健師がいずれも入っており、資格の強さが感じられる結果です。

 

 

【医療・福祉業界の職種別】年収ランキング

さらに、医療・福祉業界の職種に絞ってみると、看護師は5位となります。

 

やはり医師がダントツの高収入となっています。助産師は3位、保健師は6位、准看護師は9位でした。

 

 

6.看護師の生涯年収は2億1200万円

最後に、看護師の生涯年収を試算してみました。

 

22歳から65歳の定年を迎えるまで働き続けたとしたら、女性看護師は一生で2億1200万円を稼ぐことになります。

 

 

資格職であり、慢性的な人手不足が続く看護師は、「いつでも働き口がある」「一生働ける」「不況に強い」という安定感が強み。

 

看護師として働き続ければ2億円超の生涯年収が見込め、女性の中ではかなりの高収入と言えますが、その一方、心身ともにキツい仕事でもあり、ハードワークで体を壊さないように注意も必要です。

 

 

7.まとめ

看護師の平均年収は、確かに高い部類に入るものの、夜勤手当の占める割合が高かったり、30代後半からは全職種平均よりも低い額だったりと、一概に「高収入な職業だ」とは言い切れません。

 

ナースのリアルな給料明細が見られる『ナースなワタシのお給料』でも、こんなコメントが寄せられています。

 

 

2025年には団塊の世代が後期高齢者となり、看護師のニーズがますます増えていくだけでなく、新型コロナによるリスクや業務負担の大きさがあらためて認識されてきています。

 

人手不足が慢性化している看護師が、収入や働きやすさの面からも魅力的な職業であるように、待遇・労働環境の改善へ期待が高まります。

 

【看護roo!編集部】

 

 

（参考）

賃金構造基本統計調査（厚生労働省）

2020年病院看護実態調査（日本看護協会）