看護師のボーナスはいくら？平均の支給額・手取り額は？
看護師のボーナスって、平均いくらくらい？
気になる看護師のボーナスについて、平均額や手取り額、年代別の違いなどについて最新データをまとめました。
※データ出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」、日本看護協会「2019年病院看護実態調査」
もくじ
看護師のボーナス、平均額は？
看護師のボーナス平均は約82万円
看護師全体の平均ボーナス額は81万6300円でした。
ただし、これは夏と冬を合わせた年間の額。
単純に1/2として計算すると、夏ボーナス・冬ボーナス1回あたりの平均額は約40万円です。
看護師の月額給与※は平均約30万円なので、看護師のボーナスは1.3カ月分（年間2.6ヶ月分）となります。
※月額給与＝月々の総支給額から、時間外勤務手当・夜勤手当・休日出勤手当などを引いたもの
看護師のボーナス、手取り額は？
ボーナスは、毎月の給与と同じように所得税や社会保険料が引かれます（ただし住民税は非課税）。
これらを引いた手取り額は、支給額のおよそ75～85％となるのが一般的です。
看護師のボーナス平均額（年間82万円）で計算した場合、手取り額は65万円前後（夏冬1回あたりでは32万～33万円前後）となります。
看護師のボーナスは高い？低い？
「看護師はボーナスをたくさんもらっている」というイメージを持たれがちですが、本当にそうなのでしょうか？
看護師と全職種の平均ボーナス額を比べてみます。
このデータからわかるように、看護師のボーナス額は、全職種の平均（95.1万円）と比べて特別高いわけではありません。
ただし、女性の平均ボーナス額（65.2万円）からみると16万円ほど上回り、「女性の職業の中ではボーナスが高い」と言えるでしょう。
【年代別】看護師のボーナス
年齢が上がると、看護師のボーナスはどのくらいアップするのでしょうか？
年代別の平均額をまとめてみました。
ボーナスの少ない1年目が含まれる20代前半は低めの額ですが、徐々にアップし、40代後半～50代前半の年間約100万円でピークとなっています。
新人ナース（1年目）のボーナス額は？
新卒で入職したばかりの1年目の夏のボーナスは5万～10万円ほどが一般的なところです。
ボーナスは基本的に「一定期間の実績に対する評価（査定）」として支給されます。入職して間もない新人ナースの場合、夏のボーナスは寸志程度で、あまり期待できません。
一方、1年目の冬のボーナスからは満額支給になることが多いでしょう。
看護師の初任給は、基本給が平均20万円前後。1.3ヶ月分とした場合、1年目ナースの冬のボーナスはおよそ26万円（手取りで約20万円前後）が見込まれます。
准看護師のボーナス
准看護師のボーナスは、平均で年間64万1600円（平均年齢50.2歳）でした。
准看護師の平均の月額給与はおよそ26万円なので、ボーナスは約2.4ヶ月分（夏冬それぞれ1.2ヶ月分）となります。
看護師のボーナスが高い都道府県は？
看護師のボーナス額には、給料と同じく、多少の地域差があります。
ボーナスの平均額が高い都道府県は、次のとおりでした。
表看護師のボーナス平均額トップ5
| 都道府県 | 看護師のボーナス額 |
|---|---|
| 滋賀 | 104.6万円 |
| 栃木 | 101.3万円 |
| 岐阜 | 99.6万円 |
| 和歌山 | 97.8万円 |
| 茨城 | 96.8万円 |
まとめ
今回は、最新となる2019年調査のデータ（厚労省「令和元年賃金構造基本統計調査」）をもとに、看護師のボーナスについてまとめました。
しかし、2020年は新型コロナウイルス感染症の影響で、ほとんどの医療機関が経営に大きなダメージを受け、「看護師をはじめとする医療従事者のボーナスがカットされる」という事態が起きています＝関連記事＝。実際の支給額は例年を大幅に下回ると予想されます。
通常時でも、他職種と比べて突出して高いわけではない看護師のボーナス。負担やリスクに見合った報酬であってほしいところです。
【看護roo!編集部】
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（参考）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）
2019年病院看護実態調査（日本看護協会）
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