看護師の本音アンケート

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朝の情報収集のコツってある?

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sakiさん

無駄を省きたいので、情報をとる順番は自分なりにルーチン化している。
不足の情報は業務開始後に追加で。

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hachirouさん

イベントの有った人の経過を確認。他、イレギュラーに備えて、色んなスタッフの話を聞く。

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残り16日

生理の対策、勤務のときはどうしてる?

  • 投票数819
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みんなのコメント(25件)

misakoさん

生理の2日目は最悪〜〜
立ったり座ったりの度にヒヤヒヤ
小まめにトイレに行きたいものの…
歩き方も変になってきたりしています。
行くタイミングが難しいので両方使いが当たり前になってます。

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ナプキン
タンポン

だんまりさん

両方です。 子宮筋腫があって、毎回一度は爆発してしまいます。。
白衣は白を基調としているので、完全防備で…
でも、そろそろopeしないと危険な大きさになりつつあります。

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ナプキン
タンポン
残り13日

夜勤明けの謎行動、教えて!

  • 投票数814
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さくらちゃんのかあさんさん

あんなに眠かったのに、明るくなると、すごくハイテンションになる。 昔々 そのままデパートに行って、財布にお金が無くなるまでお買い物をする。なんていうことはよくあった。今は、デパートは避けている。    現在 夜勤中は、眠くなるので全く食べないし、水を飲む時間さえないほどの激務の反動のようで、帰宅後にいくら食べても満腹にならない。

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りえこさん

とりあえず朝帰ったら、お風呂で身を浄める!ほっこりしたら、どっと疲れがきて…気づいたら暗闇で布団の中にいる。
ご飯も食べずトイレも行かずに10時間爆睡してたってのが多々です。
昼間の明るい自由な時間を無駄にしたと後悔しながら家飲み…そして、再び夢の中へ。あ〜ダメな私。

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その他
残り9日

「看護師を辞めたい」と思ったことはある?

  • 投票数1,014
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つはもさん

看護師18年目
以前やっていた訪問看護をやりたくて転職しました。
転職先の管理者からパワハラを受け、看護師として新卒レベルしかない、あなたのことが嫌い。と言われすべてにおいて否定されました。
ストレスから顔面神経麻痺、ヘルニアを発症。
ずっと否定されていた9か月間のなかで自信喪失し看護師をやめました。
看護師としてやりたい気持ちはあるが一年以上たったいまも恐怖心がつづいています。

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さやねえさん

入職4ヶ月で助産師をやめました。人間関係最悪で鬱になり、このままじゃ自分がダメになってしまうと思い診断書もらって休職。その間に転職活動して次の就職先を見つけ即辞めました。いまの職場では看護師としてもうすぐ2年、人間関係よし、上司もなんでも相談できて理解あり、ほぼ定時退社。でも職場環境が良いところでもう一度助産師にチャレンジしたいとは思っています。

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その他
残り8日

ふとした言葉かけで心があったかくなったエピソードはある?

  • 投票数933
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おむすびさん

当時在籍していた手術室の師長さんに、相談したいことがあると伝えていたその日の日勤終わり、準夜も終わろうかというくらいの時間まで症例が長引いてしまった。
すると師長さんもまだ残っていてくださって、相談は後日でもよかったのに、お帰りになっていていただいてよかったのに、という旨をお伝えすると、
「あなたが話したいと思った時が一番(のタイミング)だから。」
と言ってくださった時。
どのスタッフにも慕われていた師長さんでした。
定年退職なさった今でも、こちらの師長さんとはお付き合いをさせていただいています。

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美穂さん

亡くなった患者さんのご家族から「お父さん、今日は○○さんが担当だったよ、って嬉しそうによく話してました。だから、最期にあなたに担当してもらえてお父さんもきっと喜んでいると思います。私達家族も、あなたに担当してもらえて良かったと思っています。最期の大変な時に担当してくれてありがとう。」という言葉を頂いたこと。

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残り6日

あなたの職場の’’お局’’はどのタイプ?

  • 投票数1,052
  • 常に不機嫌な「ピリピリタイプ」 25%
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みんなのコメント(53件)

ななこさん

患者が少なく、お局は受け持ちなしで新人のフォロー。詰所で他のスタッフと雑談。申し送り中に、これできてないけどと詰め寄りコンコンと説教。新人同士の引き継ぎで、次勤務の子も困りどうしていいか分からず。他のスタッフが申し送りの声をかけて、次勤務の子はなんとか勤務スタートし、その後もう一度その患者の申し送りを受けてました。皆んなが勉強会のため移動しようとすると、またお局がさっきの事やけどと再度説教初め、新人耐えれずに泣く。メンズの新人にはもっと厳しく、何度も何度もミスを責めたてる。あれはもう、パワハラ。自分のお気に入りと陰口三昧。毎年お局の為に辞める新人多数います。なのに、お局仕事はできる為昇級はする。自分の若い時とは違います、若い子を育てましょう。

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全部ミックス

ゆかりんさん

人に気を遣えて細かい部分まで目が行き届く人なのに、噂好きで、誰にでも話してしまう。
悪気もなくて、、おしゃべりが好きなタイプの人がいました!
なので、仲間内ではあの人には大事な話したらおわりやでって話してました笑

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一見優しそうな「陰口タイプ」
残り2日

ナース対抗 あなたの同期自慢!

  • 投票数1,184
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くまさん

先輩ナースとPNSで急性期病棟のためなかなかペースについて行けず、怒られまくった日で、元気のない様子を見ていたのか、帰り際にお疲れ!今日辛そうだったけど、大丈夫?と心配してくれたこと。きっとその子も自分の事で一杯だっただろうに、他人の事までちゃんと見えてるなって、その時から信頼してる人です、

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いる

水無月さん

入社4日目で緊張しすぎて体調崩してアウトしたんですけど同期4人が、手際よく袋•ティシュをくれたりよく片付けてくれて、1人の子には駅まで送ってもらった事です。
そこで、同期の絆ができたって言われて恥ずかしかったけど嬉しかった事です。
そこからはなんでも言い合えてる感じの同期です。

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過去の本音アンケート

結果

参考書を買うときに何を参考にする?

  • 投票数1,797
  • 書店などで内容を見て 66%
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hachirouさん

実際に買う前になかみをざっと見てから買います。
 今は大きめな本屋さんへ行くと数は少ないですが看護の本もありますし、興味の有る分野は、研修会場で購入出来ます。あと、大学の図書館の一般解放で文献を探したり。
 せっかく購入しても、読まなければ
無駄になるので、買いたい本は中を確認して買います。

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書店などで内容を見て
結果

新人ナース限定「あなたの弱音吐き出して」

  • 投票数1,041
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ねこたさん

患者と話すのが苦痛です。
よく分からんワガママな患者と話してると「なんでこんな人に気を使ってるんだろう」「なんで私がこんなことまでしなくちゃならないんだろう」と冷静になってしまい辛いです。
残業代が出ないのに毎日2時間残業しないと終わらない業務量も辛い。私だけじゃなくて先輩たちも2時間くらい残業してるから、1年だからとかじゃない(先輩は残業代付けてます)。なのに誰もこの状況をおかしいと思わないで続けてるのが異常だと思う。

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