看護師の本音アンケート

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残り18日

【新人ナース限定】緊張する瞬間っていつ?

  • 投票数162
  • 侵襲を伴う処置 41%
  • 申し送り 22%
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みんなのコメント(2件)

ありさん

先輩方が近くにいる時は、常に緊張する

投票結果:
申し送り 侵襲を伴う処置 ドクターに話しかけたり電話するとき ご家族のいる場での処置 患者へのオリエンテーションや説明 師長さんなど上司がそばにいるとき その他

はなさん

常に

投票結果:
その他
残り18日

【新人ナース限定】勉強や課題・レポート、手書き派?パソコン派?

  • 投票数75
  • 自宅のバソコン(家でやる) 64%
  • 手書き 20%
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影武者さん

今の時代は、パソコンですが、やっぱりわたしあは手書きです。

投票結果:
手書き
残り15日

新型コロナで「特別手当」もらった?

  • 投票数41
  • もらっていない 97%
  • もらった 2%
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残り8日

夏のボーナス、カットされた…?

  • 投票数1,361
  • まだわからない 40%
  • 前年と変わりなく支給された 34%
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みんなのコメント(66件)

michikoさん

2割カットです。世間から疎んじられ、消毒でガサガサになり、マスク1枚で一日中過ごせと言われるなどしたのに、コロナ看ていても減額なんて、信じられません。全額カットの方もいましたね。可哀想過ぎます。看護協会は助けてくれないんですかね⁉️何のためにあんな高い会費を払わせているのでしょうか⁉️

投票結果:
前年より減った

ともさん

今回はいつも通り支給。ただもう一つの病院が突然コロナ専門病院に変わったり、うちもコロナ受け入れのため救急ストップしたりで大幅赤字で派遣切りもある。病院収入が増えないことには、冬のボーナスはかなり減額覚悟と噂。市長の一言のつけは私達が尻拭い…。なんてこった〜。

投票結果:
前年と変わりなく支給された
残り4日

勤務のときの必需品を教えて!

  • 投票数1,328
  • ある 72%
  • ない 25%
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さくらちゃんのかあさんさん

必需品といいますか、ユニフォームのポケットに入っている 
母さんの7つ道具

1、マイボールペン :ゼブラ サラサラ(電カルで必要度は減っていますが、字を美しく書けないので、書きやすいペンは大事。
メモを取るときも、お気に入りだとテンション上がる)
2、秒針付き時計:軽いもの 古典的ですが、ポケットには必要
3、ハサミ: (何でもキレるの、20年は使っている、1000円台だったと思う、たしかドイツ製?先端もプラスチックがついているためポケットも安全、細かいものは切りにくくなってきたけど、衣類はもちろんです缶も切断可能なのです、救外ではどれだけ役に立ったか、愛しているハサミです)
4、計算機付きタイマー :多重業務にはタイマー欠かせません。
5、ネックライト :パナソニック製 軽くて夜間両手が開く
6、マイノート:(小さいながら、記憶できないところをカバーしてくれる)
7、マジック:もちろん油性 登場の場面は多い
これさえあれば、安心してお仕事できます!今日も元気に頑張ろう!

投票結果:
ある

おむすびさん

ボールペン等のお気に入り文具でモチベーションを上げていますが、三寸の大きさの水晶玉を、自分の守り玉としてこっそりポケットにしのばせています。
患者さんは不安、治りたい!、ストレス等の様々な思いを持たれています。私は患者さんの思いは仕事としてはもちろん受け止めますが、それ以外の患者さんの念はシャットアウトするために、自分のプライベートを守るために、仕事中こそ持ち歩いています。
ちなみに、仕事用とプライベートでは、水晶は使い分けています。

投票結果:
ある
残り1日

「こわい先輩」の攻略法…ある?

  • 投票数1,440
  • ない 79%
  • ある 18%
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みんなのコメント(101件)

クルミさん

まず怖いの種類を見極める…
ただ単に性格が悪くて意地悪なのか、それとも仕事に対して厳しいのか…
だいたい、休憩時間や飲み会など、仕事以外の姿を見るとわかりやすいです。
仕事を離れると、全然違う一面が見れたりします。
そこでも人の悪口や文句ばっかり言っている人は、大抵スタッフからも信頼はありません。なので、後輩からも慕ってもらえません。
仕事ができても個人プレイな人もいます。
もし、そーゆー人がプリセプターだった場合、自分が潰れてしまうので、上司に相談して変えてもらった方が良いです。それも受け入れてもらえない職場は、辞めた方がいいと思います。
今は厳しくするだけの時代ではありません。キャリアが長いから威張っていいわけでもないと思います。
経験がいくらあっても日々気付きや成長があるはずです。

ですがまずは、自分の対応や仕事の姿勢、態度など自分に問題はなかったか考えてみて下さいね。何にも勉強もしない、努力もしない、人のせいにする…っといった新人ナースももちろんいます。先輩ばかりが悪い訳ではありません。自分が努力することも必要だということを忘れないで下さい。

投票結果:
ある

さくらちゃんのかあさんさん

 攻略法は 「あると言えばある」と思っています。今まで乗り越えてきた方法は、まず相手をよく観察する事 なぜ、怖く感じるのか 顔?話し方?内容?常に怖いの?どんなときに怖く感じる?冷静によくよく観察します。
まっとうだなと思えば、 自分の成長のために必要だと感謝する
そしてその人の仕事ぶりをよく見る、そういう人ほど良く教えてくれるものです。実は、4月に新しい職場になり、ノーメークで、言い方のきつい先輩に注意を受けました。第一印象の悪い人。一瞬驚いて、声が出なかったです。その時にいつもの方法でよーく観察してみました。私の行動をよく見ていたのですね。とくに新人や新転入者は、どんな時でも異質なもので、目立ってあたりまえです。今までの施設とは違う方法を取っており、振り返ると、教えてもらってよかったと感謝しています。それからは、こちらから色々と聞くようにしています、良く教えてくれるんですよねやっぱり。

ただ、注意すべきは、ただの意地悪の場合もあるかもしれません。
そんな時は、距離を取って、場合によっては逃げることも私は必要だと思っています。

投票結果:
ある

過去の本音アンケート

結果

「課題」で苦戦したことある?

  • 投票数1,453
  • 苦戦した課題がある 87%
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みんなのコメント(67件)

さくらちゃんのかあさんさん

数々のテストや課題を切り抜けてきた。忘れられないのが10数年前の、看護必要度の事前課題。ネットでテストをして一定の点数を取り、本番受験をするというもの。きつかった。なめてやっていたからかもしれないが、前日本当に苦戦して、(家族も見かねて応援してくれたのはいい思い出です)ようやく合格した。自己肯定感まで低くなった・・・。2度あんな思いはしたくない。後輩には学習の仕方はよく伝授している!

投票結果:
苦戦した課題がある
結果

ロッカーに入れてる「変なモノ」目撃談

  • 投票数1,495
  • ない 83%
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ティキちんさん

先輩はいつもマヨネーズと塩をロッカーに入れてます。
ご飯時にはどちらかを必ずかけて食べてます。何にでもかけてます。確かに美味しそうです。
そして、激務が続く中で私たちを力づけようと、たまにマヨネーズ1本の差し入れをくれます。
案外嬉しいです。マヨネーズなんでもあいますし!笑

投票結果:
ある
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