現実はキビしい？PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）で働くナースの本音
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緩和ケア 7つの誤解｜誤解5◆レスキュー薬はできるだけ制限
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そのつぶやき、本当に大丈夫？看護師の情報漏洩レベルチェック
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緩和ケア 7つの誤解｜誤解4◆医師の説明を患者は理解している
最後の抗癌剤治療が奏功しなかった患者に、「もう治療選択肢はないので本格的な緩和ケアを行いましょう」と医師が説明する。すると患者は「先生を信じて治療を続けてきたのに治療選択肢がないとはどういうことか」と嘆き、深い絶望に陥る──。なぜこんなことが起こるのか？
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看護師あるある？「うちの病棟大変なのよ」自慢大会を考える
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看護師のための「正しい言葉づかい」まとめ
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看護師の職務・能力に応じた賃金制度は可能？
日本看護協会は6月、「病院で働く看護職の賃金のあり方」と題する提言を公表した。看護師個人の能力や専門性、病院への貢献度に見合った給与を支払う仕組みにしようと提案する内容で、先駆的に取り組んでいる医療機関の賃金体系を参考に作成した。
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「もみじの家」で子どもと家族が笑顔に｜看護師にしかできないこととは？
もみじの家は、24時間医療的ケアが必要な重症の子どもが、看護師らのケアを受けながら短期間の宿泊ができる施設です。「もみじの家」のミッションと、看護師だからできることを、看護師長の滝本悦子さんに伺いました。
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准看護師「資格は違うのに仕事は同じ」の矛盾は解消できるのか？医師会の提案
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ナースの勤務先が減る！入院ベッド大幅削減の「地域医療構想」とは｜2016診療報酬改定
「地域医療構想」とは、病院の入院ベッドを大幅に削減することを目的とした政策です。実は、2016年の診療報酬改定は「地域医療構想」と表裏一体の構造となっています。看護師の勤務先が減るかもしれない可能性をわかりやすく解説します。
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緩和ケア 7つの誤解｜誤解3◆緩和ケアは痛みの緩和
「緩和ケアは痛みの緩和をすること」という誤解。
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患者さんにヒヤリハットを見られたときの正解は？｜やりがちダメ対応【2】
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私の希望給与は叶う？施設別に希望給与額・提示給与額の差を比べてみた
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看護師教育が4年制に？！ 日看協が考える4年制化のメリットとは
日本看護協会が打ち出した看護師基礎教育の4年制化について、協会の見解についてレポートする。
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手首付近はキケン？ 静脈注射で6100万円の支払い命令｜ナース必読ニュース！
静脈注射のミスにより、重い後遺症を負った患者さんが、訴訟を起こしました。裁判所は医療事故と受け止め、病院側に6100万円の支払いを命じました。この判決から看護師がおさえておくべき注意点について、弁護士で医師の山崎祥光が解説します。
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緩和ケア 7つの誤解｜誤解2◆予後は予測できない
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職場で好かれる看護師になる「しぐさ」3ステップ
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上から目線の医師に苦手意識が…うまく接するコツを医療コーディネーターに聞いてみた
医師とのコミュニケーションがうまくいかない・苦手と悩む看護師に試してほしい3つのポイント
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緩和ケア 7つの誤解｜誤解1◆緩和ケアは癌治療後に開始
『緩和ケア』は癌治療後や終末期に行うものと思っていませんか？
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「新人を叱ってくれない師長」に困ったときの対処法！｜師長とのイザコザ解決策【3】
新人看護師がミスを連発しているのに、師長が何もしてくれないときの対処法。元看護師でお悩み相談の専門家・サトさんが伝授します。
