北海道の看護師求人

札幌市清田区に1960年開院した316床の精神科専門病院です。高度な医療技術だけでなく、患者さまの立場に立った良質なケアを提供しています。
看護部では看護師の知識・意識の向上につとめています。豊かな感性と心をもって、患者様を支えるご家族まで和らぐような、温かい看護を提供いたします。 安心して医療を受けていただけるように、職員一丸となって取り組んでおります。
また、当院では丁寧な問診を実施しています。特に初診の患者さまにはじっくりお話をお聞きして診断を行い、それぞれにあったカウンセリングを進めていきます。 この「当たり前」に思われることこそ、とても重要で、いつも意識して行うべきことであると考えております。これからも患者さまのご安心のために、いつでも親切・丁寧な診療をつづけてまいります。

札幌市北区にオープンした訪問看護ステーションです！クリニックや在宅事業に強みを持っている新産健会が運営するステーションです！

石狩郡当別町に位置する在宅ケア事業団が運営している訪問看護ステーションです。

釧路市に根付いた訪問看護ステーションです。

虻田郡に位置する緩和ケア病棟を有する216床の病院です。

北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営している株式会社ノアコンツェルの有料老人ホームです。

【特別養護老人ホーム】平成26年事業開始。江別町の山麓を背に、豊かな自然に囲まれた施設です。

地域包括支援センター

【デイサービスセンター】1992年開設の20年以上実績のある施設です。黒松内の町内では大きな貢献をしている法人のデイサービス事業所であり、近隣には同法人経営の保育園を始めとした多くの施設があり、総合的な観点で地域を支援しています。

障がい者支援施設の求人です♪

【特別養護老人ホーム】丸山の周辺、海岸がすぐ近くにある環境です。地域に密着し、豊かな生活を福祉の面から貢献しています。黒松内では多くの事業を展開し、法人としても安心できる施設となっております。

海と牧場を見下ろす雄大な自然の中に建つ立地にあり、介護老人保健施設です。

患者さんの権利を第一に考えた信頼できる安全な医療、根拠に基づく質の高い医療を提供する、道南医療圏における急性期型病院としての役割を担っています。
特にがん治療に力をいれており、2006年開設以来、渡島・檜山で唯一のPETセンターとして保険診療やがん検診のPET/CT検査を行っております。これまでの累計検査件数も2万件を超えました。
また、PET/CT検査だけでなく、骨や心臓など各種の核医学検査（シンチグラフィ）も行っています。PET/CTやシンチグラフィの撮影、画像診断は日本核医学会の認定を受けた技師、診断医が担当しております。
2006年10月に「がんゲノム医療連携病院」にも指定されました。「がんゲノム医療コーディネーター研修」を修了した看護師も配置し、がんゲノム医療の実際に関する説明、相談、手続き等の支援も行っています。

当施設は社会福祉法人手稲ロータス会が運勢する介護老人保健施設です。
雄大な十勝平野、中央を流れる十勝川、日本有数の穀倉地帯、豊かな自然に育まれ、細やかな心配りと真心で、お年寄りの方のゆとりある自立をお手伝いします。

雄武町社会福祉協議会（雄武町立特別養護老人ホーム雄愛園）はみなさま一人ひとりに向き合い、つねに求められるよきパートナーとして地域や社会に貢献してまいります。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

◆「生命だけは平等」「健康と生活を守る」を理念に1983年、札幌市白石区に開設
◆同院は2012年7月に札幌市厚別区へ新築移転

釧路市内にある同院は、急性期医療を脱した患者さんを診ている医療療養型の病院です。在宅との連携にも力を入れており、訪問リハビリなども行っています。

社会医療法人社団 三草会が運営しています介護老人保健施設です。

帯広駅から程近い脳神経外科専門病院です。主に慢性期で寝たきりの患者様が多く入院されております。