北海道の訪問看護の看護師求人
全544件(365施設)
更新
1-20件 / 365施設
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株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり 北30条
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市東区北30条東19丁目2番1号
- 新道東駅 13分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり発寒
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市西区発寒五条8丁目1ー36
- 発寒南駅 8分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市厚別区厚別東1条3丁目14番1号ライフプレステージ白ゆり 新さっぽろ
- 新札幌駅 18分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-119758/job-t196258/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,300〜
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり中央 桑園出張所
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市西区八軒6条東5丁目1番1号
- 桑園駅 22分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社トリニティー
訪問看護ステーションルリアン
- エージェント求人
- 車通勤可
札幌市厚別区にある訪問看護ステーションです♪
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条7丁目17-37スズキビル2F
- 新札幌駅 10分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日休み
- オンコールあり
432万〜/年 30万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり屯田
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市北区屯田2条2-5-10
- 太平駅 19分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり南郷
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市白石区南郷通2丁目南11-12
- 白石(札幌市営)駅 4分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-207036/job-t196163/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,300〜
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり澄川
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市南区澄川三条5丁目4-22
- 澄川駅 10分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
- e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-213227/job-143477/'"
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-213227/job-t196259/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,300〜
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり中央
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市中央区南九条西7丁目1-18
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
- e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-204213/job-123692/'"
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり平岡
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市清田区平岡七条3丁目18
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
- e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-205808/job-127173/'"
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
391万〜/年 24.9万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-205808/job-t196261/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,300〜
-
NEW
株式会社みすずメディカルグループ
訪問看護ステーション エクラ
- エージェント求人
- 車通勤可
【訪問看護】北海道函館市花園町にある、令和1年10月に開設された保険調剤薬局施設内の訪問看護ステーションです。
- 北海道函館市花園町10番32号
- 湯の川駅 14分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- オンコールあり
21万〜/月 賞与 2回 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-204641/job-124876/'"
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日勤のみ(パート)
- オンコールあり
時給1,000〜
-
合同会社プレミアムプラスアルファ
訪問看護ステーションハー モニー
- エージェント求人
- 車通勤可
◆多世代に渡るスタッフが看護ケアやリハビリを通じて多世代のご利 用者様に寄り添うことを大切に日々実践し、活躍している訪問看護 ステーションです♪
- 北海道札幌市北区北27条西5丁目2-12 サニープレイスWE ST5 102号室
- 北24条駅 10分
施設詳細訪問看護 正・准看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
300万〜/年 25万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-t330029/job-t340907/'"
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日勤のみ(パート)
- 土日祝休み
- オンコールあり
時給1,500〜
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり南郷 環状通出張所
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。
◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2~3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。
◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。
◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。- 北海道札幌市白石区菊水元町7条1丁目10番26号
- 環状通東駅 8分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-233651/job-t196260/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,300〜
-
株式会社s-edge
SOIN訪問看護ステーション札幌西
- エージェント求人
- 車通勤可
【医療特化型ステーション】医療依存度の高いお客様(ターミナルケア)中心にサービスを提供。医療従事者としてのスキルを最大に生かせる職場です。
- 北海道札幌市西区西町北12-2-15-203
- 発寒中央駅 15分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 4週8休以上
- オンコールあり
487万〜/年 40.5万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-t324706/job-t265566/'"
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日勤のみ(パート)
- 4週8休以上
- オンコールあり
時給2,000〜
-
医療法人社団玄洋会
道央佐藤病院
- エージェント求人
- 車通勤可
地域における精神医療、認知症の基幹病院として、地域に根ざした幅広い医療と福祉のネットワークを構築しております。
精神障害を持つ方々が、慣れ親しんだ地域で生活すること、それを維持するために必要なことを、共に考えていきたいと思っています。- 北海道苫小牧市字樽前234
- 社台駅 44分
施設詳細訪問看護 正看護師
精神科病院
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
262万〜/年 21.8万〜/月
-
株式会社メディカルシャトー
訪問看護リハビリステーション白ゆり神山
- エージェント求人
- 車通勤可
「株式会社 メディカルシャトー」が運営しています訪問看護リハビリステーションです。
施設内訪問看護、外部在宅への訪問看護の運営もしております。- 北海道函館市北海道函館市神山町261-1 エルシオンAT101号
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
340万〜/年 24.9万〜/月
-
株式会社マジカルケア
てつなぎ訪問看護ステーション
- エージェント求人
- 車通勤可
【訪問看護】株式会社マジカルケアが運営する訪問看護ステーションです。「手助けが必要な全ての人に手を差し伸べる」を理念に、「人々が、支え合い笑顔で生活できる社会」を目指しております。
- 北海道札幌市中央区南五条西8丁目6-2 ウィンダルヒル南5条
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日休み
- オンコールあり
396万〜/年 32万〜/月
-
NEW
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE札幌北
- エージェント求人
- 車通勤可
2021年3月にオープンした有料老人ホームです。株式会社シーユーシーが運営する在宅ホスピスに強みのある施設です!
- 北海道札幌市東区北三十二条東1丁目6−10
- 北34条駅 10分
施設詳細訪問看護 正看護師
介護施設
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2交代(常勤)
460万〜/年 32.5万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-210011/job-136893/'"
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日勤のみ(常勤)
一時募集休止399万〜/年 27万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-210011/job-136892/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止時給1,850〜
-
株式会社モア・アクティブ
訪問看護ステーション モア・アクティブ札幌白石
- エージェント求人
- 車通勤可
【訪問看護ステーション】株式会社モア・アクティブが運営するステーションです。お子様(小児)から介護を必要とする高齢者の方まで幅広い患者層に対して在宅看護を提供しています。
- 北海道札幌市白石区本郷通1丁目南3番1号モデュロール101号
- 白石(札幌市営)駅 10分
施設詳細訪問看護 正看護師
訪問看護
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日勤のみ(常勤)
- 土日休み
- オンコールあり
362万/年 30.2万/月※経験5年の例 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-118450/job-41137/'"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止- 土日休み
- オンコールあり
時給1,500〜
-
NEW
株式会社プリコーション 訪問看護ステーション いっぽ にほ さんぽ
- エージェント求人
いっぽ にほ さんぽ、「すぐご近所にある訪問看護ステーション」として、利用者さまやご家族さまに対して、小さな一歩をふみ出すことをお手伝いできるようサービスを提供しております。
また、健康な時間を少しでも長く過ごすために、「予防」に力を入れている訪問看護ステーションです。
社名でもある「プリコーション」とは、日本語で「予防策」という意味を持っています。
実際に現在ご就業している看護師4名は全員「保健師」の資格を取得しております。
慢性疾患看護専門看護師1名が在籍しており、特に、障がい者に対する看護を得意としている訪問看護ステーションとなっております。- 北海道札幌市白石区南郷通北7丁目北5番16号第1中澤ビル201
施設詳細訪問看護 正・准看護師
訪問看護
- e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-226063/job-t235848/'"
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日勤のみ(常勤)
- 土日祝休み
- オンコールあり
331万〜/年 23.7万〜/月 - e.view.location.href = 'https://www.kango-roo.com/career/hos-226063/job-t235852/'"
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data-occups="[2,1]"
data-emptypes="[2]"
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日勤のみ(パート)
一時募集休止- 土日祝休み
- オンコールあり
時給1,300〜
1~20件(全365件)