【2026年8月最新】北海道の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ12

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【訪問看護ステーション】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

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最新の医療機器とリハビリ施設を備えた有床診療施設です。

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医療法人社団慈昂会 が運営している小規模多機能施設です

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札幌市西区のエリアにある地域包括支援センターです。

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【グルーホーム】有限会社丸心が運営する、グループホーム丸心です。会社の理念として、「利用者の方がその方らしく、尊厳のある、穏やかに過ごせる思いの場、優しく、ゆっくり、楽しく」を掲げ高齢となり認知症を患う方もその方らしく生き生きと笑顔で暮らせることを第一に考えております。

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19床の住宅型有料老人ホームです。
小規模だからこそ、利用者様と職員が近い距離で関わることができ、アットホームな雰囲気が魅力の施設です。

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２０２１年６月新規開設した訪問看護ステーションアクアです。
札幌市内のグループ事業所を中心に訪問看護サービスを提供しています。

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【内科全般★桑園駅から徒歩3分★地域に密着した病院】
平成16年8月に新築・移転した内科系の二次救急指定の循環器病院です。循環器病院ではありますが、消化器内科の専門医もおり、内科全般を学ぶことができます。
地域活動やまちづくりセンターとの連携も積極的に行っており、地域貢献を目指しております。
駅からのアクセスも良く、患者様にとっても、スタッフにとっても通いやすい病院です。

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当クリニックはSAITO MEDICAL GROUPの一員です。 当クリニックでは、グループの理念に賛同した医療従事者が日本全国から集結し、 医療・介護・福祉・保健予防の連携と各医師の高い専門性も活かした 地域医療を実現しております。 これからも、私たちは網走の地域医療を支えて参ります。

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札幌市東区を拠点に24時間365日の対応体制を整えています。ターミナルケアから難病、精神疾患まで幅広く対応し、地域の医療機関と密に連携しながら、利用者様が住み慣れた家で自分らしく過ごせるよう、経験豊富な看護師が心に寄り添う温かな看護を提供しているのが特徴です。

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【すすきの駅から徒歩3分、豊水すすきの駅から徒歩3分！】
再生医療の技術をもっと身近に感じて欲しい。そのコンセプトの元、美容クリニックのコンビニ化を目指し、
誰でも気軽に来店できる美容クリニックをこの札幌にオープンさせていただきました。

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【新規オープンの美容クリニック】東京・神奈川・大阪・福岡を中心に全国展開している脱毛クリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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渓和会江別病院は昭和62年11月に開設され、４大疾病（がん、心筋梗塞、脳卒中、糖尿病）などの急性期医療を中心に取り組んでまいりました200床の病院です。
高度医療機器（64列CT、3テスラMRIなど）を導入し、「病院機能評価機構」の認定を受けて医療の拡充を計っております。
令和３年（2021年）７月に、地域包括ケア病棟を提供させていただくこととなり、入院から退院（在宅復帰）までの看護を一貫して提供しております。

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地域における精神医療、認知症の基幹病院として、地域に根ざした幅広い医療と福祉のネットワークを構築しております。
精神障害を持つ方々が、慣れ親しんだ地域で生活すること、それを維持するために必要なことを、共に考えていきたいと思っています。

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札幌市南区のアレルギー科・小児科（アレルギーのみ）のクリニックです。「検査や治療はない、こんなアレルギー聞いた事がない」と言われた方でも、薬を塗っても飲んでも現状維持が精一杯の方でも、アレルギー症状が無かった本来の生活に戻ることを目指しています。アレルギー科に加え、自由診療で医療脱毛も行っております。

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医療法人心和会が運営する、心療内科のクリニックです。

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令和元年5月にオープンしたサ高住です。

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札幌市中央区にあり、JR札幌駅徒歩9分、さっぽろ駅徒歩7分の好立地な場所にあります。在宅での緩和ケアを主軸に、患者様一人ひとりにあったケアをしています。