社会医療法人鳩仁会 札幌中央病院 エージェント求人 180床 電子カルテ 車通勤可 北海道札幌市中央区南九条西10-1-50
山鼻9条駅(札幌市電山鼻線) 8分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    • 4週8休以上
    429万〜/年  28.9万〜/月 
  • 3交代(常勤)

    • 4週8休以上
    405万〜/年  27.1万〜/月 
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    お問い合わせください。
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    • 4週8休以上
    時給1,300〜 

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    • 土日祝休み
    • オンコールあり
    343万/年  21.6万/月 
    ※経験4年の例

外来  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    • 土日祝休み
    20.3万〜/月  賞与 2回 

透析  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    20.3万〜/月  賞与 2回 

内視鏡  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    • 土日祝休み
    352万/年  22.2万/月 
    ※経験13年の例

中央区の中でも市の中心部にある180床の急性期病院です。ICU(6床)及び人工透析部門を備え、【循環器・呼吸器】【消化器】【整形外科】の3科体制で、 道央圏の救急患者の治療を行っております。中でも心臓血管外科の分野において強みを持っています。病院の約5割が20代で構成されています!
また、札幌中央病院はとても歴史があり、昭和53年4月に民間病院では日本で初めての救急病院としてスタートいたしました。現在は、社会医療法人として、より公益性の高い病院を目指し、安心して診療を受けられる病院造りのためにスタッフの皆様が尽力されております。理念である「患者さまから信頼され選ばれる病院を目指すと共に、医療サービスの向上に努め、職員が満足できる職場作りを行う」のもと、スタッフの働きやすさ、ワークライフバランスなどにも力をいれている病院です!

施設形態・診療科目

一般病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、呼吸器外科、心臓血管外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科

診療時間

月~金 8:40~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり/予約制)
月~金 13:00~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり/予約制)

アクセス

北海道札幌市中央区南九条西10-1-50

  • 山鼻9条駅(札幌市電山鼻線)
    徒歩8分
  • 西11丁目駅(札幌市営東西線)
    徒歩15分
  • 中島公園駅(札幌市営南北線)
    徒歩22分

規模・設備

  • 救急指定
    二次救急
  • 病床数
    180床
  • ICU病床数
    6床
  • 電子カルテ
    あり

※病床数:【2病棟】心臓血管外科・呼吸器外科病棟(ICU併設)※3交代
【3病棟】整形外科・泌尿器科・形成外科・循環器内科病棟 ※2交代
【4病棟】消化器科・呼吸器科・糖尿病内分泌科病棟 ※3交代 今後2交代へ移行予定
【5病棟】循環器、他病棟(地域包括ケア病床あり)※2交代

【透析センター】導入期から透析歴20年を超える外来透析患者様30名と、入院患者様の治療を実施
【手術室】心臓血管外科・呼吸器外科・消化器外科・整形外科・形成外科の各診療科に対応
【外来】循環器科、呼吸器科、消化器科、整形外科、形成外科、糖尿病・内分泌内科があり、内視鏡検査や救急車の受入も担当
【内視鏡センター】最新機械を取り揃えた最先端の内視鏡センター

透析

  • 透析ベッド数:22床

勤務体制

  • 日勤体制:(看護師)8~10名(助手)4~6名
  • 夜勤・当直体制:【第2】夜勤3交代で4名、日勤は10~12名体制【第3】(準夜)看護師5名(深夜)看護師5名【4階】(準夜)看護師3名(深夜)看護師3名【5階】(準夜)看護師3名+助手1名(深夜)看護師2名+助手1名

特徴

強み・主な症例

心臓血管外科、整形外科、呼吸器外科(心筋梗塞、胸腹部大動脈痛、心臓弁変成疾患、肺ガン、脊椎ヘルニア等)

医療設備

透析施設

職員

  • 総職員数
    230名
  • 看護師数
    150名

看護師の詳細

  • ママナース
    19名
  • 男性看護師
    7名

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

専門・認定看護師支援、院外研修支援、進学支援(正看)

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

WLBをふまえた、職場環境作りに力を入れて労務管理しています。看護部の平均年齢が20~30代と若く、活気にあふれる職場です。
病棟においては薬剤師が半日常駐し、助手による日常生活援助の介入により、看護師が本来の看護業務に集中できる様に環境を整えております。
(看護部長より)

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