看護師から保健師への転職
新卒から一般病棟に数年勤め、産業保健師になりたいと転職活動を始めました。
ですが、経験者優遇や求人数の少なさから想像以上の狭き門でした。その際、相談していた紹介業者からメンタルヘルスの経験はキャリアアップや転職活動に後々役に立つだろうと勧められ、現在は精神科に勤めています。
まだ勤めて1年と数ヶ月ぐらいになりますが、元々メンタルヘルスへの関心もあり勉強になる事ばかりで面白いと感じています。
人間関係も良好で、入職時より保健師になる為のキャリアアップを目的としている事も皆様にご理解頂けており、正直長く勤めていく分には申し分のない職場だと思っています。
その傍ら、いつでも良い求人がないか探してはいました。
最近になり保健師経験を問わない正社員での求人を見つけました。条件や立地も合い、挑戦したい気持ちがあります。
ですが、キャリアアップ目的で勤めているのに1年と数ヶ月で果たして十分と言えるのか。正直この点が一番の気がかりで、元々は2〜3年勤めてから保健師への転職を考えていました。
また、今回の求人の入職時期が1〜2ヶ月後と急な話である事も気がかりではあります。
以上の事があり、今回の求人に応募すべきか、または現職を満2〜3年勤めてからまた改めて求人を探し始めるか。
皆さんの意見をお聞きしたく、投稿させて頂きました。
何卒宜しくお願い致します。
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| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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コメント(全4件)
募集自体少ないので今がチャンスだと思います。
産業保健師はほんとに募集がないですよ!
私も以前転職エージェントに登録してましたが、2年間音沙汰なしだったので諦めました。募集は大学の先生の紹介だったり、縁故採用で埋まってしまうからです。それにおっしゃっている通り、経験を求められます。チャンスは多くないので今しかないと思います。
私は新卒で産業保健師になりましたが
中途採用の同業者は、色々な経歴でした。
助産師もいれば養護教諭も。
中には産業保健師になりたくて
健診機関で経験を積んで…と考えていたところ
某有名企業の募集があり、半年で転職しました。
>今回の求人の入職時期が1〜2ヶ月後と急な話である事も気がかり
企業の求人は早く来てくれる人最優先、の所もあるので
そう珍しくはないです。
急に辞めるケースも結構あるので。
健診機関から転職した人も、そういう事情で即決でした。
ただ、そこは定着率が悪く、結局彼女も半年で辞めました。
(看護職ゼロ、の可能性も出てきたので
看護師も可、の募集をかけたりしたことも)
今は健康経営の絡みで、とにかく保健師を入れたい、
という企業も多いので
保健師が機能する体制ができあがっている所もあれば
(そういう所は求めるものが高い場合も)
看護師と保健師の違いがよくわかっていない所も。
(あまり高いものを求められない代わりに
何をしたらよいかわからないことも多々あり)
エントリーしないことには道は開けませんので
まずは応募しましょう。
トピ主です。
コメントありがとうございました。
滅多にない機会、まずは挑戦する事に致しました。
結果がどうなるかは分かりませんが、悔いのないようにしたいと思います。
ありがとうございました。
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