2人目育休明け異動でオペ室へ、休職の経験がある私が今やれるのか？
7月末に育休から復帰予定です。
家族のサポートを受けるには困難な環境なので夜勤が月1回しか出来ないと病院側に相談したところ、オペ室へ異動の打診を受けています。
以前、オペ室異動した月に母を亡くしてしまい、家のことと仕事をうまくこなせなくなり、異動から7ヶ月ほどで休職した経験があります。復帰先は病棟で、その後は休職することなく結婚・出産も出来ました。
私の中で、
オペ室に背を向けたままだと後悔しそうなので再チャレンジしたい。
それは理想で、現実子育てしながら勉強したりメンタルコントロールが出来るのか。
休職や復帰などこの職場の支えがあり今があるので、異動に応え役に立ちたい。
得意、不得意はあっていいんだから、オペ室を意識せずに他の分野でやっていく方がいいのでは？
と、揺らいでいます。
今回の異動をどう考えるか、オペ室経験のある方、休職経験のある方、いろんな方のご意見が聞きたいです。よろしくお願いします！
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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