申し送りが上手くなるコツを教えてください。
急性期病棟に配属され1ヶ月たちましたが、まだ上手く申し送りが出来ません。同期が申し送りをリーダーにすると怒られないのですが、私が申し送りをすると「この人の体重知ってるからいらない！」などと怒られます。次の日、同じリーダーに申し送りをする時、体重の送りを言わなかったら「なんで言わないの？」とまた怒られます。言っても怒られ言わないと怒られ、どうしたら、いい申し送りが出来るのか知りたいです。日々、怒られ、私は嫌われてるのかと思う時も多々あります。よく同期と比べてしまうトピックを見るのですが私も同期と比べてしまい、卑屈になってしまいます。同期の申し送りを聞いてても同じようなこと申し送ってます。
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか？
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
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23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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