カンファレンスが苦痛
新人看護師のルルです。
私の病棟では毎日昼休憩後にカンファレンスがあります。
内容は、看護計画の見直しやインシデント後の事故防止対策、ミニ勉強会みたいな感じです。
私はチームでたった一人の新人で、そのせいかよくわかりませんが、毎日毎日、必ず何らかの発言を求められます。
先輩が色々意見を言った後に私に意見を求められても、「全部先輩が言ったし・・・」という感じで、考え込んで黙ってしまいます。
その態度がよくないのか、カンファレンスのときにいつも厳しい空気になって、「自分の意見を持たずにカンファレンスに参加してる」「やる気がない」など言われています。
最近はカンファレンスが近づいてくると腹痛や動悸が起こります。
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
11653人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
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| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
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