通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
カンファレンスが苦痛(通報)
新人看護師のルルです。
私の病棟では毎日昼休憩後にカンファレンスがあります。
内容は、看護計画の見直しやインシデント後の事故防止対策、ミニ勉強会みたいな感じです。
私はチームでたった一人の新人で、そのせいかよくわかりませんが、毎日毎日、必ず何らかの発言を求められます。
先輩が色々意見を言った後に私に意見を求められても、「全部先輩が言ったし・・・」という感じで、考え込んで黙ってしまいます。
その態度がよくないのか、カンファレンスのときにいつも厳しい空気になって、「自分の意見を持たずにカンファレンスに参加してる」「やる気がない」など言われています。
最近はカンファレンスが近づいてくると腹痛や動悸が起こります。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
人からの頼みごと、断れる?断れない?
- どちらかと言えば「断れる」 15%
- どちらかと言えば「断れない」 84%
- 投票数2899票
- 残り2日
退職交渉で引き止められたこと、ある?
- ある 51%
- ない 24%
- 他の回答
- 投票数2439票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急看護の問題◆一般的に、「死の三徴」に含まれないものはどれでしょうか?
- 呼吸停止
- 凝固異常
- 瞳孔散大
- 心拍停止
11366人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
うめちゃん7年目 / 病棟 / 北海道
令和6 04 14
¥ 265,000 | ¥ 0 | ¥ 120,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
7回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 385,000 | ¥ 650,000 | ¥ 5,270,000 |
ゆの2年目 / 病棟 / 東京都
令和5 12 25
¥ 222,300 | ¥ 15,050 | ¥ 68,000 | |
¥ 13,500 | ¥ 0 | ¥ 25,980 | |
8回 | 3交代制 | 7時間 | |
¥ 344,830 | ¥ 666,660 | ¥ 4,804,620 |
8910人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全57件)
毎日カンファレンスですかー。嫌ですねー。
意見を言わないったって、新人のときは
言ったら言ったで「新人のくせに」って思われるしね。
先輩が言ったことを言葉を変えて同調するとかは
どうですか。
先輩方がおっしゃっていた通りわたしも、云々カンヌンといえば黙るよりはマシかとおもいます。
先輩方の意見を聞いて、自分はこうしていきたいと思ったのような変化球はどうかな?
カンファレンスって、いろんな意見を聞ける貴重な場所だと思うよ。
〓〓先輩の意見からとか考えられることはいくらでもあるでしょう
毎日のことなら、聞かれることわかった状態で臨むわけだから意見述べる準備くらいしないと給料もらえないよ
頑張ってください
もう先に意見言っちゃうとか
やだよね。私も毎日苦痛です
苦痛ですね。私も嫌でした。
カンファレンス好きな人とかいるかね
最初に手を挙げて、先に発言してみては?
分かります。私が思っていたことが先輩と同じでした!と言ってみては
同じ事を言ってもいいのでは?そう自分もおもったんでしょ?
同じ事を言っても大丈夫です。
おなか痛いの私もわかるな
年取ってなれれば好きになれるのかね
先輩より先に発言させてもらえるようにしたら?
私新人の頃、お昼あとの時間なんで寝てましたけど 笑
同じ意見ならその事を伝えることも大切です
>004 匿名さんさん
>> 〓〓先輩の意見からとか考えられることはいくらでもあるでしょう
>> 毎日のことなら、聞かれることわかった状態で臨むわけだから意見述べる準備くらいしないと給料もらえないよ
そーそー。
私も苦痛に感じてました。
「ほとんど同じ意見ですけど私は 」的な感じで言ってみてはどうですか?
全く意見を言わないとは印象が違うと思います。
カンファレンスしんどいですね 。
私の病棟では、カンファレンス前にテーマがある程度決まっているので、事前にフォロー担当やリーダーに相談したりしてました。
分かるような気がする
カンファは無駄な時間ですよね
毎日カンファレンスなんて大変な病院!!
カンファレンス、なんか構えちゃいますよね。
発展的な話ができればいいんだけど、
「やる気がない」とかの議論になっちゃうと、
気分がさがりますよね。
私も「先輩と似たような意見なんですが」で、うまく逃げ切ってます。
なんか、それが無難なような気がします。
緊張しますよね。新人さんで、何をどうしたらいいかなんてわからないし、意見すらないことがほとんどですよね。
私も人前で話したりするのは苦手でした。
でも、自分の意見をハッキリ言えない人は看護師としてやっていけない! と、看護学校の時から先生に言われ続けてきました。何でもいいから、発言するようにしてみて下さい。わからないならそう伝える。自分はこう思うので、先輩の意見に賛成するという発言でもいいと思いますよ。経験年数がたてば自然に意見て出てくるから安心して!
みなさん、ありがとうございます。
先に出た先輩の意見について自分なりにどう思ったか等、苦し紛れに答えるものの、いつも「それはいいから、1年目のあなたなりの意見はどうなの?」とさらに追及されて困っているんです。
短い時間でカンファレンスをするので、始まってすぐに先輩がどんどん意見を言って(ポンポン意見を言うタイプの先輩ばかり)、最後の方で「①年目はどう?」みたいな流れで・・・。
せめて一番に発言できれば、と思いますが、先輩達の話の流れを切って自分から発言するような勇気もありません。
慣れしかないのかな。
つらいですね。頑張って。お先失礼で、言ってしまうようにしたらどうでしょう。そうしたら先輩も言えない。
激しく同意します
私のところもカンファレンス毎日しますよ。
患者の状態、今後の方針・方向性、看護に対しての相談など。
大体準夜さんに申し送りの前後でしてます。
一人ひとり発言できる場になってるので、新人でもそのような思いをしてないと思います。
先輩がいってしまうのであれば
「同じいけんですが、・・・」ってかんじで話してはどうでしょう?
ストレスになってるみたいなので、つらいですね。
変に周りと違う意見を考えるより、同じ意見もあっていいと思いますよ。
カンファレンス大変ですよね
その気持ちわかりますよ〜
頑張ってください
同じこと言ってもいいんじゃないかね
私もつらいです
わかります。私も大嫌いでした。
周りを気にせず自分の意見を云えば大丈夫です。
私も嫌だ
私も苦痛な時間です
「先輩の仰ったとおりで~~~とても勉強になりました。気をつけます、頑張ります。」
わたしもカンファレンスきらいです。なんかグチ大会みたいになってるし、あの時間はいるのかなあ
毎日だとつらいですよね。
違う意見を言おうとせず、同じ意見ってことを言えばよいのではないでしょうか?
黙ってしまったり、特にありませんっていうと、何も考えていないとかになっちゃいそうですし・・・。
日本のカンファレンスって発言、発言ってうるさいんですよね。
私も苦手な時間です
うちのカンファレンスが楽に見えてきました。一番新米の私に問題提起みたいなのをさせられますが、先輩方が「じゃ、こうするようにしたらどう?先生にアプローチしてみて」とか、答えを出してくれます。
わかります!
カンファレンス嫌い
私も嫌だー
毎日昼にカンファレンスなんて暇な病院なんだね
私も毎日苦痛
私も嫌いです。
いつもどきどきします
頑張って下さいね。
同じです
カンファなんか、大嫌い
新人のときはくつうでした
>046 匿名さんさん
>> 毎日昼にカンファレンスなんて暇な病院なんだね
カンファレンスしない病院こそ、どうなってんの?と思う。
忙しくても、するでしょ。
私も嫌だーなんであるんだろうって思っちゃう
必要なのもわかるけど
わかります!私も嫌。
緊張しますよね
カンファレンスで勇気を出して先輩に言われる前に早く意見を言えるといいですね。みんな言われる前に意見を言うことに必死なのかも知れませんね。考えて意見を出す姿は認めてくれる先輩は必ずいますよ!