2024/05/05 のクイズ
- 1. 6週間前
- 2. 8週間前
- 3. 12週間前
- 4. 14週間前
挑戦者12377人 正解率68%
正解は1です。労働基準法第65条では、本人が希望すれば産前は6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から休業できるとされています。また、産後は8週間は就業させてはならないと規定されています。ただし、産後6週間を経過し、本人が希望した上で医師の許可があるときは就業可能です。
- 1. 6週間前
- 正解
- 2. 8週間前
- 不正解
- 3. 12週間前
- 不正解
- 4. 14週間前
- 不正解
引用参考文献など
1)小園知恵.久保健一.看護師のための「はじめての妊娠・出産」Q&A|プレママナースが知っておきたい6つのこと.看護roo!.(2023年8月閲覧)
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本日の問題
◆内分泌・代謝の問題◆甲状腺機能亢進症(バセドウ病など)で見逃してはいけない観察項目はどれでしょうか?
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
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