精神科セクハラ…?

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

精神科で看護師をしています。
最近引っ越して、新しい職場で働いています。
病棟には1名、患者・職員問わず、胸を触るなどの性的行為が見られる男性患者がいます。
その方は行動制限されており、時間で拘束しています。
ある日、オムツ交換の際に拒否、抵抗がありました。その時に対応していた女性看護師は年輩の方。何名かで対応していくのかと思いきや、看護師は男性患者に「誰だったらいいの?」「若い女の子がいい?」「じゃあ(私)さんにやってもらお!」と男性患者が答えてもないのに私を名指して、交換するようにお願いされました。頼まれるまでの流れに気分を悪くしていたのですが、交換に入ると、その女性看護師はどこかに行ってしまいました。私はその男性患者と2人きりにされてしまいました。


本来、拘束されている患者様に対しては職員2名以上で対応ってされてると思いますが、忙しい時にできないこともあるのもわかっています。ですが、その時はそこまでバタバタしていた訳ではありませんでした。
男性患者自身が私を指名したのならまだしも、女性看護師が…ってところにモヤモヤしています。
そもそも、その男性患者はセクハラ行為があるってわかっているのに、落ち着かせるためと仰せのままにわがままを聞いてしまっていたら、いつまで経っても良くならないと思います。
上司に相談してみようと思っているのですが、こんな些細な日常茶飯事なことを相談されては困ってしまいますか…?

コメント(全2件)

全コメント(2件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

看護師が取りたい資格図鑑|目次

高たんぱくチョコムースタルト|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【108】

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

リハビリ欲|マンガ・ぴんとこなーす【623】

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

栗と豚バラの甘辛炒め煮| 料理家ナースこうよしのナースごようたしレシピ【31】

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

【例文付き】研究計画書の書き方~研究計画を立てよう!|看護研究「攻略」マニュアル(4)

冷たいそーラーメン|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【105】

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

暑いけど寒い。|マンガ・踊る!ツナ看劇場。【131】

1日1分で疲れがとれる「耳ひっぱり」実践講座【1】

【2026年版】看護師の平均年収いくら?手取り、ボーナスなど給料まるごと解説

しっとりむっちりかぼちゃテリーヌ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【109】

今日の看護クイズ

本日の問題

◆医療安全の問題◆インシデント報告について正しいものはどれでしょうか?

  1. ミスしたスタッフを処罰することが目的
  2. 再発防止策を立てることが目的
  3. 患者さんに障害が残ったものをヒヤリハットとする
  4. 未然に防げた場合の報告は不要である

8465人が挑戦!

解答してポイントをGET