【転職】明け翌日休みで実質2連休←???
転職活動中結構理想の求人を見つけましたが休暇欄に夜勤明けはその日勤務が入ることも翌日は休みのなで実質2連休!!!とアピールのように書かれていました。当日0時～9時間まで働いているのに休日のように扱うことに疑問があります。採用担当？上層部と現場の認識に差があるように感じて少し不安です。上層部との認識の差がない企業なんてないと割り切るべきなんでしょうか？
とりあえず公式サイトから求人説明のようなものに登録しました。翌日企業側からメールがあり電話する旨、出れずとも再度かけると記載。その後電話がありましたが出れず。直後にメールでこちらから電話してくるような旨伝えられました。うーん
3年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか？
- 少人数に深く話を聞く
- 数字やデータで現象をとらえる
- 患者さんの語りを大切にする
- 状況の意味を柔軟に解釈する
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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