休み希望について
新人です
6月の土曜日と日曜日(それぞれ別の週です)で1日ずつお休みを貰いたい日があるのですが、新人が休み希望出していいものなのでしょうか……
師長さんには一年目でも気にせず希望出していいよ！とは言われてますが、それを真に受けていいのか不安です。しかもシフトの希望が他の人にも分かってしまうため、先輩方に新人のくせに休み希望出すなんて非常識だと思われないか心配してしまいます。
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
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| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
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コメント(全2件)
新人のときは5月から休み希望を上限まで（3日間）入れていました！
気にせずに希望を出してOKです。
（後から休み希望が重なったときは相談が必要になる場合もありますが…）
職場の風土によるので何とも言えないですねー。
個人的には気になりませんけど。
私だったら、師長さんにだけ分かるように、「◯日：✕✕のため、◯日：✕✕のため、お休みをいただきたいです。よろしくお願いします。」とメモで渡したりするかもです。
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