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休み希望について(通報)
新人です
6月の土曜日と日曜日(それぞれ別の週です)で1日ずつお休みを貰いたい日があるのですが、新人が休み希望出していいものなのでしょうか……
師長さんには一年目でも気にせず希望出していいよ！とは言われてますが、それを真に受けていいのか不安です。しかもシフトの希望が他の人にも分かってしまうため、先輩方に新人のくせに休み希望出すなんて非常識だと思われないか心配してしまいます。
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◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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コメント(全2件)
新人のときは5月から休み希望を上限まで（3日間）入れていました！
気にせずに希望を出してOKです。
（後から休み希望が重なったときは相談が必要になる場合もありますが…）
職場の風土によるので何とも言えないですねー。
個人的には気になりませんけど。
私だったら、師長さんにだけ分かるように、「◯日：✕✕のため、◯日：✕✕のため、お休みをいただきたいです。よろしくお願いします。」とメモで渡したりするかもです。