これから2年目なのになにもできないです。皆さんはどうしてましたか？
大学病院の急性期病棟に入職した1年目です。自分がこの職場にいてもいいのか不安で、もし同じ境遇の方、先輩方からご助言いただければ嬉しいです。
病院ではラダー制を取り入れており、私の場合は受け持ち人数が少ないこと、夜勤に入れていないこと、術後状態重い患者を受け持っていないためラダー0のままだと師長から伝達がありました。
4月から2年目ですが、新人と同じラダー0です。ラダー0の2年目がおらず、今後どのようにすればいいのか分かりません。
師長と面談した際は「ゆっくりやろう｣「自分ができないこと、不安なことは先輩に強めに伝えなさい」と頂きましたが、結局フォローの先輩は着くのか、受け持ち人数は増やせるのか、、どうしたら増えるのかも分かりません。
恐らく病棟のお荷物のため先輩方も辟易していると思います。
自分自信でも使えない新人だろうなと思っています。
ただ、ここで終わりたくないというか、転職後の職場が怖くて、できることならしがみつきたいと思ってます。
どうすればいいのでしょうか、、
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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