これから2年目なのになにもできないです。皆さんはどうしてましたか？(通報)

2026/02/06 00:38 新人ナース

匿名さん (1年目ナース)

大学病院の急性期病棟に入職した1年目です。自分がこの職場にいてもいいのか不安で、もし同じ境遇の方、先輩方からご助言いただければ嬉しいです。

病院ではラダー制を取り入れており、私の場合は受け持ち人数が少ないこと、夜勤に入れていないこと、術後状態重い患者を受け持っていないためラダー0のままだと師長から伝達がありました。

4月から2年目ですが、新人と同じラダー0です。ラダー0の2年目がおらず、今後どのようにすればいいのか分かりません。
師長と面談した際は「ゆっくりやろう｣「自分ができないこと、不安なことは先輩に強めに伝えなさい」と頂きましたが、結局フォローの先輩は着くのか、受け持ち人数は増やせるのか、、どうしたら増えるのかも分かりません。

恐らく病棟のお荷物のため先輩方も辟易していると思います。
自分自信でも使えない新人だろうなと思っています。
ただ、ここで終わりたくないというか、転職後の職場が怖くて、できることならしがみつきたいと思ってます。
どうすればいいのでしょうか、、

コメント(全2件)

001匿名さん (1年目ナース)

私、去年国試合格してるのに、まだ就職できてない、採用試験落ちまくり！の人です💦
全然まだあなたにも追いついてないよ〜😭
あなたは私より一年も先輩！頑張ってよ〜😅

こんな経験できてない人に言われるの嫌だと思うけど、どんなことでも個人差って絶対あると思う。
一年目は周りと比べたらダメって聞くし、今、それを気にして自分自身を傷付けてないですか？
確かに気になると思う！わかる！
私の友だちも遅れてて⋯辛そうなんですよね

それと師長さんの言葉って、後ろ向きというより前向きに聞こえる気がするけど、キツく感じたのかな？
結構背中押してくれてる言葉だと思うんだけど

フォローを付けてもらえるのかとかは直接確認したほうが良いと思う
居ると居ないとは全く状況変わるし、今の不安感も少しは減るでしょう？
先輩に強く伝えなさいっていうことは、消極的になってる所あるのかな？
控えめな性格？

ここで終わりたくない、できることならしがみつきたいって思えてるだけでも、そこに留まる資格はあると思います。
私も春からしっかり１年目なれるようにもうちょっと就活頑張る！
あなたもラダー上げて、来春お互い笑えるように、一緒に頑張りましょう

2026/02/06 02:14

002匿名さん (11年目以上)

皆それぞれうまくいかない挫折を味わいながら進んでいくものだと思います。私は一年目で椎間板ヘルニアを発症してただでさえ皆から遅れていたのに復帰して皆は3年目になっていたけど一年目と一緒に研修を受けてました。発症しなくてもたぶん2年目には進めなかったと思います。最初はうまくいかないのがほとんどだし、上司が背中を押すような発言もあるのでもう少し頑張ってみてはどうでしょう？
ただ迷惑かけてるとか考えなくていいと思います。
自分のペースで頑張ればいいんです、皆優秀な人ばかりじゃないと思います。

2026/02/06 07:12

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