退職相談できたけどモヤモヤ…
急性期病院で勤務している3年目です。回復期に携わりたかったため退職相談前に採用試験を受けて内定を貰ってから師長さんに退職意向を伝えると…
｢あなたが回復期に行きたいって相談も何もなかったけど。退職だなんていきなりすぎるし、相談すればこっちも対応できたのに｣
と予想外の発言が返ってきました。転職先決めて辞める方が引き止めされずに進むと思ったのでそのようにしましたが。どうしてもこの発言にモヤモヤしてしまい、、次は上の方との面談があるのでこの事を話そうと思っていますが皆さんはこういう経験したことありますか？やはり師長さんの言うことが正しかったのでしょうか？
3年目ナースのトピック
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32～34℃での体温管理療法中にシバリングが見られた場合に、冷却装置の適切な対応はどれでしょうか？
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- 体温設定を下げる
- 冷却装置を止める
- そのまま経過をみる
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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