要領が悪く立ち回りが下手で呆れられている新人看護師です。

今年入職した新人看護師です。
12月にもなるのにまだ受け持ち人数が3人で夜勤開始できておりません。
他の同期は6人〜8人受け持っており夜勤も月2回ほどしているのに比較して4月からなにもできていない自分に絶望してます。他の先輩方も触れてこないものの諦めているような気がします。
これから挽回できるのか、諦めて転職等他のことを考えた方がいいのかアドバイス頂けたら嬉しいです。

8月までは受け持ち人数を増やし5人までいたのですがインシデントを起こし3人まで受け持ちが減ってしまいました。
それからはインシデントを起こさず経過しており毎月師長と面談して受け持ちを増やす希望は出していたのですが急に増やすと負担になるとのことで、3人のままでした。
私自身要領が悪く、優先順位を柔軟に考えられずすぐ焦ってしまう、時間管理が苦手で予定よりも時間が押してしまい記録が残ってしまったり、入退院の方を待たせてしまったりしてます。
できなさすぎてこの病棟があっていないのではないか、このままやっていても他の先輩に迷惑をかけるのではないか。と不安でいっぱいです。
現実問題2月までに受け持ち6人、夜勤開始は無理なのではないかと考えています。フォローも外れてみんな自立してる中でこんな状態ならいっそ諦めて転職した方がいいのでしょうか…
どこに行ってもポンコツすぎて使い物にならない気がして絶望してます。