都合いいように扱われている気がして辛いです。(通報)

2025/10/06 16:57 3年目ナース

匿名さん (3年目ナース)

急性期病棟に勤めてる3年目です。
私が勤めている病院ではチームナーシング方式をとっているのですが、人手不足によりチーム関係なく担当部屋が振り分けられます。

例えば、301（ナースステーションから近い重症部屋）と315（1番端にある自立部屋）とお看取り目的の患者…
と言った感じです。動線がかなり悪いです。

また、チームナーシングといいながら人手不足によりチームリーダーがいない日もあります。
なので相談事は病責の先輩にすることになりますが、その先輩も一杯一杯で、話をしても的確なアドバイスがもらえずに困っています。
師長はしばらく研修で不在にしている日が多く、最近こんなことばっかりです。
新人は多いですが、厳しい人がいないせいか、ナースステーションであくびをしたり足を組んで暇そうにしていることが多いです。
内心腹が立っていますが、注意する気力が起きません。

3年目の私はリーダートレーニングも先延ばしにされ、勤務のたびに重症患者担当、ステルベン対応、緊急入院受け、外回りを割り当てられており、最近は都合よく扱われているようにしか感じなくなってしまいました。
最初は任されているんだからと思って頑張っていましたが、心身ともに疲弊しきってケアレスミスが増えてきました。そのケアレスミスも仕事中だけでなく日常生活でも出てくるようになり、自己嫌悪に陥っています。

やりがいも感じず、プリセプターなのに新人に興味を持てなくなりました。
夜はゾルピを内服しないと眠れません。
誰も出ないナースコールは私がとらないと死ぬ、床に落ちているゴミも全部私が拾わないといけない…といった強迫概念に追われてて辛いです。

来春に結婚を機に退職は決まっていますが、残りの半年間、耐えられる気がしません。
辛いです…（ ; ; ）
両親や旦那になる人は辞めていいと言っていますが、今後の転職のためにも満3年は頑張りたい気持ちはあります。

解決策は上に相談するのが1番なのは自分でもわかっています。師長さんとシフトが合う日に話はしてみようと思います。
もし、今同じ境遇にある方、また過去に同じ境遇にあった方がいらっしゃいましたら、お話を聞かせていただきたいです…。

コメント(全5件)

001

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2025/10/12 00:52

002匿名さん (4～10年目)

中途採用で荒れてる病棟に配属され新人教育優先、自分の教育をおざなりで出来る範囲内の業務をどんどん任された経験があります。

師長はほぼ不在、教育担当者は出向中で相談できる人はいませんでした。

強迫観念はありませんでしたが眠剤を飲みながら3年耐えて結婚を理由に退職しました。

都合よく使われた＝退職したら困るスタッフと考えて自分が退職後に病棟が荒れるんだろうな〜と妄想しながら耐えていました。

当時はケアレスミスも多く日常生活も荒れていましたね…

2025/10/15 00:11

003ゆきっくま (4～10年目)

とても頑張っていらっしゃると思います。
半年後にお辞めになるとのことなので、もうこのままリーダー業務に入らなくてもいいか〜と思われているかもしれませんので、また次就職する時に経験があった方がいいと思うのでできるだけ早くリーダーをやってみたいと伝えてみるのはいかがでしょうか？

ただ、1番大切なのは心身の健康だと思います。もう既に年次以上の働きは十二分にされていると思うので、お身体を壊す前に辞めてもいいと思います。
私は適応障害の診断書をもらって休んだことがあり、一度復職しましたが、その後結婚を機に退職しました。
これから一生付き合っていく自分や家族を大切にしてください。

2025/10/24 12:38

004匿名さん (3年目ナース)

>003 ゆきっくまさん

ありがとうございます。
先日、やっと師長さんとシフトが合い、話をしました。
リーダートレーニングについては、退職が決まっているため、やらない方向で話が進んでいたそうです。
看護師を続けたい気持ちがあり、できるだけ今の病院で経験を積みたいことを伝え、来月か遅くても来年1月からトレーニング開始していただくことになりました。
体調については、自分と相談をしながら無理のない範囲で仕事をしています。外回りという名目で、新人の残務の手伝いや入院処理の手伝いをしてましたが、それも少しずつ手を引いているところです。

2025/11/25 23:24

005匿名さん (3年目ナース)

>002 匿名さん
貴重な経験談、ありがとうございます。
眠剤飲みながら3年も…大変だったと思います。
私も「自分が辞めたら病棟荒れるんだろうな〜誰がナースコールとるんだろう笑」と心の中で思いながら、仕事をするようにしました。
体調はこれ以上悪くならないよう、人の手伝いはほどほどにして自分の仕事が終わったら、退勤するようにします。
自分の仕事は定時で終わってるのに、新人の手伝いや指導で3時間くらい残業ってこともザラにあるので…^^;

2025/11/25 23:31

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