希望の部署に行けませんでした…新人でも異動願いはだせるのでょうか
今年新人として入職したものです。災害看護に携わりたく面接と希望で救急を志望していたのですが、緩和ケアに配属となりました。どちらかといえば真逆の部署でショックが大きいです。異動願いは3年ほど働いてからでないとだせないのでしょうか?配属されたばかりの新人が異動願い出すのもよくないのかなとこちらに相談させてください。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか?
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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