中途看護師の転職
もうすぐ8年目の看護師です。
5年循環器内科病棟勤務後、施設併設型の訪問看護ステーションで約2年勤務、現在は脳外科急性期病棟に勤めて2ヶ月が経ちます。
脳外科を勉強したかったことや、現在の職場は福利厚生が良く、昇給や退職金（5年以上）は公務員と同等との話を聞いて入職しました。
転職後落ち着いてから結婚や出産を考えていたのですが、実際に働くママナースからは良い話は聞きません。3歳までの時短が過ぎた後は夜勤をしないと残れず、退職する人も多いのだとか。病院の規則で、時短をとると時短明け2年は辞められないそう。
また、三交代制＋早遅番ありの変則勤務のため、これをママナースにも強制しています。日深勤務は当たり前。早番は6：30からですが、実際は6時から働かないと終わらない。遅番は10〜19時、残業もあります。
近所に数ヶ月後、新規オープンする老人施設で看護師募集があり、給与などの待遇が良いことや、以前働いていた施設と同じような環境であることから転職したいと考えてしまうようになりました。採用となれば現職場を1年未満で退職しなくてはなりません。
採用担当者にも転職2ヶ月目で次の転職を探しているのか？と悪印象を持たれそうです。こういった理由での転職アリだと思いますか？また、転職理由を聞かれた際にどこまで正直に述べていいのやら。。。
結婚予定の彼も変則勤務のため、子供の送り迎えなどワンオペになると考えています。
そうすると、今の職場で子育てをすることは難しいと考えています。人間関係や雰囲気は良いので、体制が変われば残りたいと思っていますが、何十年も同じ体制なので難しいと思っています。やりたい分野に入れたのに、こんな理由で悩んでいるのが悲しくなります。
一年未満で退職するとなると
いい顔もされないよなとか、色々気になってしまう性格なので、決まってもいない未来のことを永遠に考えてしまっています。
長くなりました。
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もち3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
07
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 224,200 | ¥ 49,990 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 102,000 | |
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| 7回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 416,190 | ¥ 5,720 | ¥ 5,000,000 | |
あかね9年目 / 介護老人保健施設 / 東京都
令和7
08
09
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|---|---|---|---|
| ¥ 214,300 | ¥ 7,000 | ¥ 90,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 326,300 | ¥ 1,384,400 | ¥ 5,300,000 | |
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