転職後のリーダー業務
看護師3年目の4月から転職しました。6月頃からフォローありで入院受けや夜勤が始まり7月からはどちらも独り立ちしています。
初めてのことも多く余裕がない状態で業務をしている中、7月からリーダー業務が始まりました。前職場では5年目からリーダーをしており、3年目とはいえ、入職して4ヶ月目でリーダー業務が始まるとは思っていませんでした。現状、毎日心身共に余裕がないことも主任に伝えましたが、数日後にはリーダー指導が始まりました。4日目からはフォローもつかずに行うことになり、心身共に疲弊し、自宅では帰宅後も休日もほとんど寝込んでいます。
みなさんの職場では何年目からリーダー業務が始まっていますか?また、転職されたことのある方はいつ頃からリーダー業務が始まりましたか?
3年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか?
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃(入浴後)、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
12060人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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