転職後のリーダー業務
看護師3年目の4月から転職しました。6月頃からフォローありで入院受けや夜勤が始まり7月からはどちらも独り立ちしています。
初めてのことも多く余裕がない状態で業務をしている中、7月からリーダー業務が始まりました。前職場では5年目からリーダーをしており、3年目とはいえ、入職して4ヶ月目でリーダー業務が始まるとは思っていませんでした。現状、毎日心身共に余裕がないことも主任に伝えましたが、数日後にはリーダー指導が始まりました。4日目からはフォローもつかずに行うことになり、心身共に疲弊し、自宅では帰宅後も休日もほとんど寝込んでいます。
みなさんの職場では何年目からリーダー業務が始まっていますか？また、転職されたことのある方はいつ頃からリーダー業務が始まりましたか？
3年目ナースのトピック
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あき3年目 / 病棟 / 大阪府
令和5
05
10
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| ¥ 230,000 | ¥ 10,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,300,000 | |
りんか。5年目 / 病棟 / 三重県
令和5
09
17
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| ¥ 237,000 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 65,200 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,200 | ¥ 924,300 | ¥ 4,670,700 | |
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