通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
転職後のリーダー業務(通報)
看護師3年目の4月から転職しました。6月頃からフォローありで入院受けや夜勤が始まり7月からはどちらも独り立ちしています。
初めてのことも多く余裕がない状態で業務をしている中、7月からリーダー業務が始まりました。前職場では5年目からリーダーをしており、3年目とはいえ、入職して4ヶ月目でリーダー業務が始まるとは思っていませんでした。現状、毎日心身共に余裕がないことも主任に伝えましたが、数日後にはリーダー指導が始まりました。4日目からはフォローもつかずに行うことになり、心身共に疲弊し、自宅では帰宅後も休日もほとんど寝込んでいます。
みなさんの職場では何年目からリーダー業務が始まっていますか？また、転職されたことのある方はいつ頃からリーダー業務が始まりましたか？
3年目ナースのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆急性腎障害の初期対応として誤っているものはどれでしょうか？
- 水分出納を把握し、体重をモニタリングする
- AST/ALTの値を確認する
- 尿量の変化に注目する
- 腎毒性のある薬剤（NSAIDsなど）の使用歴を確認する
8800人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
 |
 |
 |
 |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
9117人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
コメント主により削除されました
転職してのお仕事、お疲れ様です。
病院によって看護体制（モジュラーとか固定チームとか機能別とか）が違うので、リーダーと言っても業務内容が異なることがあるため、はっきり何年目と言うことは難しいですね💦
慣れない環境で初めてリーダーを取るのは難しいことだと思います。
私は転職前にリーダーを経験していても、その病院のシステムを理解してないので「できない」ということを上司に伝えて1年はやりませんでした。
トピ主さんの学年的にできないとは思いませんが、自分自身が無理だと思うことははっきり伝えていいと思いますよ。
やらなければならない環境なのであれば、独り立ちとなっていてもきちんとフォローできる看護師がいるはずなのでその方を頼って良いかと思います。
そんなスタッフがいない場合は私もやりたく無いと思うので、はっきり上司にできませんと伝えて良いのでは無いでしょうか？