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新人看護師の転職先について(通報)
閲覧ありがとうございます。
タイトルにもありますように、退職済の新人看護師で転職をどうするか悩んでいます。
退職の経緯ですが、夏に職場のクラスターでコロナ陽性になり後遺症で肺炎、胃腸炎などを発症して治療に努めていたものの、治る頃には冬を迎えており技術習得不足や夜勤に入れず退職となった形です。
病棟に行った方が経験としては良いのだろうとは思っているのですが、治療する中で大分体力が落ちてしまい病棟の忙しさについていけるかどうか、病棟で色々言われたことも軽くトラウマで病棟に行っても役立たないだろうな……と考えてしまって不安です。
採血や筋注とかは出来るのと、何度か練習はしていたもののルート確保の自立を頂けないまま退職となったのでそれも欠点だなあと思っています。
私の実家は田舎なので近所にはあまり病院がなく、クリニックかデイサービス、施設などしかありません。
本音を言うとコロナで身体を壊してしまったのでキャリアよりはゆっくり働けるところがいいのですが、新人は病棟に行くべきなのかと思うと中々決められません。
皆様から何かアドバイスなど頂けたら幸いです。
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全5件)
ルート確保も微妙なスキル状態なら、第二新卒でいくらでも再教育が受けられると思うので、そういった病院を探してみてはと思います。
退職の理由も事情が事情ですし、きちんと面接で話せば悪い印象にはならないかと。
せっかく実習頑張って資格を取ったのですから新卒からの教育は絶対に受けた方がいいです。
>001 匿名さんさん
>> ルート確保も微妙なスキル状態なら、第二新卒でいくらでも再教育が受けられると思うので、そういった病院を探してみてはと思います。
>> 退職の理由も事情が事情ですし、きちんと面接で話せば悪い印象にはならないかと。
>> せっかく実習頑張って資格を取ったのですから新卒からの教育は絶対に受けた方がいいです。
床様コメントありがとうございます。
返信遅れてしまい申し訳ありません。
やはり病棟に行くべきですよね……。
体調崩したとはいえ技術習得の努力を見せられなかったことで色々言われ看護師自体辞めてしまいたいと悩んでいますが、実家から通える範囲で病院を探そうと思います。
アドバイスありがとうございました。
私も諸事情で2年目でナースを一度やめた人間です。その時は一応ルート確保はできるようになってはいましたが、一人前になったと思えるまでに他の人よりはだいぶ時間を要したと思っています。
あなたの体力がどこまで戻っているかわかりませんが私もやはり病棟で経験を積んだほうが、あとあといい勉強にとなると思いますよ。
内科系外科系が合うかはやってみないと分からないところはありますが、物事をなるべく前向きに考え、やってみて下さい。
せっかくとった資格だけれどいつでもやめれるとも考えてはいかがでしょうか。
病院に就職し病院に転職しましたが、遣り甲斐や基本手技すら習得ができないと思い、施設に転職しました。ほぼ何も出来ないことを伝えて入職したので、最初からゆっくり確実に施設で必要な手技は教えるから安心してと言われました。病棟のほうが学べることは多いと思いますが、私は看護師として遣り甲斐を求めたので、施設で満足しています。
今後トピ主さんとしてはどうしたいのでしょうか?
技術などをやはり習得しておきたいというのであれば、病棟。技術習得にはこれが一番早く確実です。
資格を生かして、でも技術よりものんびりゆっくりというのであればクリニックやリハビリ病院などでしょうか。
もしくは、看護師をやめて全く違う道に進み、戻ってきたくなったら再就職支援などをつかって技術習得から始めるということも手ですね。
ただ、社会人から看護師になった私のアドバイスとしては、若いうちに技術を覚えたほうがいいです。後から覚えるのは、「若さって素晴らしい!」って思えるくらい違います。
病棟への配属も新人じゃないしって思う必要なないです。前述されているように、面接でできるところ、できないとところを伝えて、それでも採用してくれる所をトピ主さんが選べばいいんです。看護師は売り手市場ですから(笑)