指導者さんが求めるレベルが高すぎる

2年目ナース
匿名さん (2年目ナース)

指導者さんが求めてくるレベルが高すぎます。どうしたら良いですか。

現在の部署(手術室)に配属されて4ヶ月経ちました。

手順は覚えてきていますが、イレギュラー対応は未だに慣れません。


1人の指導者は「最初のうちは手順さえ覚えてれば大丈夫だよ」「優先順位の付け方はこれからどんどん数をこなしていけば大丈夫」と指導して下さるのに対し、
もう1人は「もっと周りを見て動こうよ」「効率良く動かないと」「こういう時は○○すればいいって知ってた?」ととにかく細かくて、ついて行くのがやっとです。

最後に評価表を書いて下さるのですが、「何回もやってるのに、○○が出来てない」「自分が今何をすべきかわかってない」と、できていないことばかり書かれて、すごく落ち込みます。

これも私の為なのでしょうけど、私が部署で最年少なのもあってか、1番当たりが強いように感じます。

こういう指導者さんに当たった時って皆さんどうしてましたか?

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