就職活動のスーツについて

面接する側としては紺でも全然構いません。生意気とも思いません。今の若い人に黒が多いのは節約のため喪服と兼用なのかしらくらいに思ってます。
私はそういうところ気にしないおばさんなので。
いないと思うけど、しわしわやホコリふけ、襟汚れがなければ◯です。

>001 匿名さんさん
コメントありがとうございます！
採用される側からの意見が直接聞けて安心しました。
たしかに喪服と兼用にするのは賢いですね！
清潔に見えるよう気をつけます^_^

喪服と兼用は賢くないですよ。
スーツ会社のうたい文句を真に受けちゃいけません。
喪服の深い黒と就活スーツの浅い黒は違うし並んでみればすぐわかっちゃいます。

1990年代前半頃まで就活スーツは紺やチャコールグレーが主流でした。
会社の入社式でも今のように一斉に黒ずくめなんてありえなかったです。
そもそも本来のビジネスマナーとして黒スーツはだめなんです(政治家や実業家で仕事用に黒スーツ着てる人いませんよね)
でも不況でいつのまにか礼服兼用がうたい文句の黒就活スーツが一気に普及して、今では社会人1年生がそのスーツのままで働くのも見慣れた光景になってしまってますけどね。
私は社会人から看護師になりましたが就活時も数年前の転職時もチャコールグレーのスーツで普通に合格してます。
個人的には濃紺は黒よりフレッシュで清楚なイメージがあっていいと思います。

>003 匿名さんさん
コメントありがとうございます。
そんな時代背景があったんですね。たしかに、礼服の黒は漆黒ですもんね。
濃紺は黒よりフレッシュで清楚なイメージがあっていいとのことで安心しました^_^
濃紺のスーツを購入したいと思います！

お疲れ様です。
色というより、リクルートスーツかどうかではないでしょうか。

普通のスーツとリクルートスーツは形が違います。
今後も転職などがあれば使いますし、一着あると便利ですよ。