通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
新人看護師の配属発表時期について(通報)
看護学生
匿名さん
(学生)
来春から入職予定です。
質問ですが、新人の配属先発表はいつ頃でしたか?
面接で希望科を聞かれた場合、就職後に再度聞かれることはなく決まるのでしょうか?ちなみに、私が就職する予定の病院は、配属が決まった後にローテーション研修となっているので、現場を見てから考えるということはなさそうです。
病院によって異なると思うのですが、皆さんの経験を知りたいです。
看護学生のトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆薬剤の問題◆インスリン製剤のヒューマリンの由来について正しいものはどれでしょうか?
- 人(human)+インスリン
- 人(human)+フレンドリー
- 人(human)+速く効く(hurry)
- 血糖値がヒューっと下がる
3564人が挑戦!
解答してポイントをGET


コメント(全5件)
入職当日発表でした。
同じです。
ただ、部署移動の希望を出せて
実際に同期が移動しました。
病んでしまったので。
そもそも面接で希望を聞かれたってその通りに配属なんかされません。
まして就職後にいちいち希望聞いて調整なんてありません。
あっちを立てればこっちが立たずで大混乱になります。
そもそも看護師なんて組織のコマに過ぎないんですよ。
多くの職場では入職前にすでに配属は決められてます。
受け入れのためのいろんな手配や事務手続きも馬鹿にできないんですよ。
傷病とか大きなアクシデント起こしたとか、なにか特殊な事情がない限りそんなにポンポン配属替えなんてしないしできません。
>002 匿名さんさん
>001 匿名さんさん
コメントありがとうございます。
なるほど、当日発表が多いのですね。
>003 匿名さんさん
>> そもそも面接で希望を聞かれたってその通りに配属なんかされません。
>> まして就職後にいちいち希望聞いて調整なんてありません。
>> あっちを立てればこっちが立たずで大混乱になります。
>> そもそも看護師なんて組織のコマに過ぎないんですよ。
>> 多くの職場では入職前にすでに配属は決められてます。
>> 受け入れのためのいろんな手配や事務手続きも馬鹿にできないんですよ。
>> 傷病とか大きなアクシデント起こしたとか、なにか特殊な事情がない限りそんなにポンポン配属替えなんてしないしできません。
そうですよね。受け入れ側は多忙ですもんね。
説明を聞いた病院の中には、ローテーション研修後に希望を取るところもいくつかあり、どうなのかなと思っていました。
内定先の実情はわかりませんが、多くは入職時には決まっているとのこと参考になりました。ありがとうございます。