転職先で
今月から転職した所でぼろが出るんじゃないかとびくびくしながら毎日勤務していて辛いです。
前の病院が残業もとても多く人手不足であったという事を何故か全員が知っており、上の方にそんなに大変な病棟だったらうちの病棟余裕じゃないーなど言われて過剰な期待(？世間話なのかもしれませんが)されています。そんな事を周りの職員の前でいうため、周りの職員もどんだけ仕事出来るんだろうねなど話しているのが聞こえたりしてとても辛いです。
寧ろ仕事は全然出来ず、前の病院ではインシデント祭りでそのぼろが出ないようにするのに必死です。それに、入ったばかりでインシデントを起こすと信頼も失い針のむしろにまたなってしまうと思いとても苦しいです(そうなってしまうのもわかります)
まだ最初なのでいきなり何人も受け持ちやっているわけではないですが不安です。病院によってやり方も違うので毎日それでも必死です。
残業も多くて人手不足の病院にいたからといって仕事出来るだなんて思うもんなのですか？そんな人が入ってきたからといって別に仕事出来るだなんて思いませんよね？皆さん本当にそう思ってるわけではないですよねもちろん。私の考えすぎでしょうか？自意識過剰すぎですか？
客観的にどう思われますか？
3年目ナースのトピック
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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