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転職先で(通報)
今月から転職した所でぼろが出るんじゃないかとびくびくしながら毎日勤務していて辛いです。
前の病院が残業もとても多く人手不足であったという事を何故か全員が知っており、上の方にそんなに大変な病棟だったらうちの病棟余裕じゃないーなど言われて過剰な期待(?世間話なのかもしれませんが)されています。そんな事を周りの職員の前でいうため、周りの職員もどんだけ仕事出来るんだろうねなど話しているのが聞こえたりしてとても辛いです。
寧ろ仕事は全然出来ず、前の病院ではインシデント祭りでそのぼろが出ないようにするのに必死です。それに、入ったばかりでインシデントを起こすと信頼も失い針のむしろにまたなってしまうと思いとても苦しいです(そうなってしまうのもわかります)
まだ最初なのでいきなり何人も受け持ちやっているわけではないですが不安です。病院によってやり方も違うので毎日それでも必死です。
残業も多くて人手不足の病院にいたからといって仕事出来るだなんて思うもんなのですか?そんな人が入ってきたからといって別に仕事出来るだなんて思いませんよね?皆さん本当にそう思ってるわけではないですよねもちろん。私の考えすぎでしょうか?自意識過剰すぎですか?
客観的にどう思われますか?
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コメント(全7件)
社交辞令的な物じゃないですか?
多分誰もそのようには思っていないと思います。
考えすぎで自意識過剰すぎだと思います。
ただの社交辞令。
気にしない方がいいと思います。
あると思います。
あの病院から来るならできる人なんだろうなーって職場で噂になりますから。
癌センターのような癌専門の病院からきたら、やっぱり癌や抗がん剤の知識凄いだろうしとなりません?
この人は専門性の高い病院から来たとは書いてないですから。
人手不足で忙しい病院からの転職というだけなら単に疲れてしまったのねとしか思わないです。
ICUからの転職なんかでも、表向きはスゴーイと褒めておき、陰ではついていけなかったのかなと言われている場合もあります。
ハッキリと、
前の病院はチョー忙しいし人手不足なのに、私はぜんぜん仕事ができなくてね… お払い箱に。なったんです。
頑張りますので、いろいろ指導をお願いします!
って、言えば自分の評価が、低い所から出発ですよ。
それとも、評価が下がるのが怖いですか?
私は異動を何回か経験していますが、
仕事が出来なくて異動になりました。ご指導宜しくお願いします!
って言うとスタッフさんたちが大笑いしますが、わりと皆さん優しく教えてくださいます。
出来るじゃん!って言われると、ご指導の賜物です、って返すと、相手が大笑い。
やっぱり卑屈にならない、家では泣いてもポジティブ思考で!、って言うのが私流です。
まっ、関西人なので、お笑い芸人並みにウケを取るのは得意ですが…
そんなことないと思いつつ皆さんのコメント見て少し安心しました。考えすぎたりマイナスだったりしてたと思います。
ありがとうございました。