妊活の為の転職
公立総合病院からの転職を考えています。
2年程不妊治療を行い、妊娠しましたが、6週で流産となってしまいました。流産後の休みは1日のみ、その後は出血も続く中、夜勤もこなし働いています。公立のため、家族からは「転職はもったいない」と言われ頑張って続けようと思っていました。しかし、流産後も続く日々の激務や連日の残業、医師のご機嫌取りに疲れ心が折れてしまいました。仕事中は気を張って頑張れますが、帰宅すると虚無感に襲われ、消えたくなります。また、私が勤務する病棟では妊婦にも化学療法や移乗介助など容赦無くさせている職場です(周りのスタッフは悪い人ではありませんが、人員不足の為仕方ありません)病棟異動も考えましたが、他の部署も残業や夜勤、オンコールなどがあり、異動するメリットがありません。夫からも「心身が壊れる前に辞めて欲しい。看護師は公立しか出来ないわけじゃない。もう少し負担の少ない所を探そう。」と言われています。幸い、知人のつてで次の勤務先の目処は立っています。(不妊治療をしなければいけない事についても了承済み)
しかし、昔から言われてきた「公立辞めるのもったいない」という言葉が染み付いており最後の決断が出来ません。
流産・妊活を理由に退職や転職をされた方はいらっしゃいますか？後悔などありましたか？
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◆救急・集中治療の問題◆32～34℃での体温管理療法中にシバリングが見られた場合に、冷却装置の適切な対応はどれでしょうか？
- 体温設定を上げる
- 体温設定を下げる
- 冷却装置を止める
- そのまま経過をみる
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あかね9年目 / 介護老人保健施設 / 東京都
令和7
08
09
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| ¥ 214,300 | ¥ 7,000 | ¥ 90,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 326,300 | ¥ 1,384,400 | ¥ 5,300,000 | |
ね1年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和7
09
25
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| ¥ 150,800 | ¥ 0 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
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