物凄い勢いで人が辞めていく
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
上記です。転職先の病院なのですが、離職率が高いです。毎月に1人は辞めていっており、常にマンパワー不足に悩まされています。新しい業務を教えて貰える暇もないです
出来る人からどんどん辞めていってしまうので、後に残った人への負担が大きくなるし、それなのに病院は人員補充をせず、それどころかよい看護をしましょうねと業務の手間だけは増えていってます。
明らかに1日で終わる業務量ではないんですけれどね。
後に残ってしがみついているのは、私も含め、あまり仕事ができない人ばかりなので
インシデントも多いです…。
家庭があるので
今、このコロナ禍の中で転職するっていうのはなかなか出来なくて、しばらくはしがみつくしかないです…。
こんなに辞めていくのって看護師の世界では普通でしょうか？
それとも平均と比べて少し、多いのでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆在宅・訪問看護の問題◆医療的ケア児について正しいものはどれでしょうか？
- 重症心身障害児と同義である
- 18歳以上の高校生を含む
- 医療の進歩により人数は大幅に減少した
- 人工呼吸管理や吸引は医療的ケアに含まれない
3434人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録