看護師がモヤる「時間外の院内研修」、残業代は出ないの？｜看護roo!ニュース
何かと覚えることが多い看護師の仕事。
最新情報をキャッチアップするため、院内研修が開かれることがよくあります。
そこでよく問題になるのが、勤務時間外に行われる院内研修。
時間外手当が出ないことにモヤッとするという声が聞かれます。
実際、「時間外の院内研修」が勤務扱いになる病院はどのくらいあるのでしょう。
日本看護協会の調査結果をまとめてみました。
「時間外の院内研修」すべて勤務扱いは2割
日看協が全国の病院を対象に行った調査では、勤務時間外に行う院内研修を「勤務扱いにしている」と答えた病院は約2割。
約半数の病院が「一部、勤務扱いにしている」、3割弱の病院が「勤務扱いしていない」という結果でした。
勤務扱いにならず、時間外手当が支払われていない病院がそれなりの数あることがわかります。
残業代の不払いは「法律的にNG」のことも
日看協は、
「院内研修を一律に自己研鑽と考え、時間外手当を支給しないのは、法令違反となる疑いがある」
とし、時間外に行う院内研修で、次のような場合は勤務とみなし、残業代を支払う必要があるとしています。
「労働に関するよくあるご質問」（日本看護協会）を基に看護roo!編集部で作成
また、日看協は新人研修も業務の一環とみなされると指摘。
新人看護職員が勤務終了後に自主的に参加する勉強会で、労働基準監督署が時間外手当を支払うよう勧告した例があるとし、法にのっとった適正な取り扱いをするよう促しています。
看護師が気持ちよく学び続けられるよう、院内研修の開催時間の配慮や、時間外手当の支払いの明確化などが求められます。
看護roo!編集部 坂本朝子（@st_kangoroo）
この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでいます
（参考）
2019年病院看護実態調査（日本看護協会）
労働に関するよくある質問（日本看護協会）
SNSシェア
掲示板でいま話題
アンケート受付中
面接エピソードを教えて！
- 教えるよ！ 3%
- みんなのエピソードを教えて！ 87%
- 他の回答
- 投票数2416票
- 残り4日
罪悪感のある休日の過ごし方、第1位は？
- ほとんど睡眠に費やす 20%
- スマホ・SNSを触る 55%
- 他の回答
- 投票数2266票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆体温測定の際、測定に最も時間かかる方法はどれ？
- 腋窩体温計（実測式）
- 口腔体温計（予測式）
- 耳式体温計
- 皮膚赤外線体温計（非接触）
9174人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
9076人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント