看護師の給料の実態データ | 日本看護協会が発表

突然ですが、自分のお給料に満足していますか?

 

看護師のお給料や、その満足度、離職意向との関係性について、日本看護協会から、気になるデータが発表されました。

今回の発表について、『看護roo!』編集部が、ポイントをギュッとまとめて、お伝えします。

 

今回判明した気になるデータは5つ

(1)2012年の看護師の平均月給は35万2,157円

 

(2)離職を考えている人は48.9% 理由の1位は「賃金に不満あり

 

(3)残業時間は平均14.1時間、支払われた平均残業代は8.1時間分

 

(4)夜勤専従者に対する特別手当がある病院は16.5%

 

(5)中途採用者の「経験年数を評価する」病院は46.0%

 

今回の調査は、公益社団法人日本看護協会により、2,651施設の病院、協会員から無作為に抽出した2,252名を対象に行われたものです。

 

(1)2012年の看護師の平均月給は35万2,157円

正規職員(フルタイム勤務)の非管理職の平均賃金額

 

●給与総月額・・・35万2,157円

●基本給月額・・・25万4,583円

 

※平均年齢36.1歳

※データは2013年1月支給分のもの

※「給与総月額」とは、手当額を含み、所得税や雇用保険、健康保険等の社会保険料の社会保険料を控除する前の支給総額のこと

 

年齢層別の平均額はこちら。

 

【年齢別の看護師の給与総月額と基本給月額】

 

(2)離職を考えている看護師は48.9% 理由の1位は「賃金に不満あり」

正規職員(フルタイム勤務)の非管理職について、現在の勤務先からの離職を考えている人の割合は48.9%ほぼ半数の看護師が離職を考えているという驚きの結果に。

 

【離職意向と賃金に対する不満】

 

また、離職を考えている48.9%の人を対象に、「現在の給料に不満があるか」と質問したところ、「不満がある」と答えた人の割合は、69.8%でした。

 

他施設への離職を考える要因として、賃金に対する納得度は、大きな影響を与えているようです。

 

(3)残業時間は平均14.1時間、支払われた平均残業代は8.1時間分

気になる「残業代未払い」の問題。その実態はどうなっているのでしょうか。

 

調査によれば、時間外労働をしていた非管理職725人のうち、時間外労働の平均時間は14.1時間

そのうち、実際に手当が支払われた平均時間は8.1時間分にとどまりました。

 

支給される時間外手当に対する納得度の調査では、「納得していない」と答えた看護師は48.1%と約半数

 

また、残業代に対する納得度は、離職意向に影響を与えるのかも・・・と思わせるデータも。

 

【支給される時間外手当に対する納得度と離職傾向】

 

(4)夜勤専従者に対する特別な手当が「ある」病院は16.5%にとどまる

調査に回答した2.651病院のうち、「夜勤が一定回数を超えた場合に、夜勤手当の増額や加算制度がある」と回答した病院は12.1%にとどまりました。

 

多くの病院で、夜勤負担の多い看護師に対して、賃金で還元する等の制度や仕組みをもっていないことがあきらかに。

 

(5)中途採用の場合、「賃金処遇の再評価」を行っていない病院は74.8%

調査に回答した2,651病院のうち、中途採用の看護師に対して、前職での実績などを評価し、賃金に反映する「賃金処遇の再評価」を行っていないと回答した病院は74.8%

 

多くの病院が、再就業した看護職のキャリアを賃金に反映できていないようです。

 

【中途採用の看護師の賃金処遇について】

 

残業代の未払いの問題や、夜勤特別手当の不足など、納得のいかないことも多いですね。

今回の結果は、看護師のみなさんにとって、いかがだったでしょうか。

 

ナースのリアルなお給料は、下記サイトでも見ることができます。

参考にしてみてくださいね。

 

ナースなワタシのお給料 【看護師の年収を比較】

 

【看護roo!編集部】

 


※本記事は、公益社団法人日本看護協会が9月4日に発表した「2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査」を元に作成しています。

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