北海道の正看護師の求人

医療法人ケイ・アイが運営する病院です。

同院は、大空町役場より｢大空町基幹病院｣として位置づけされ、積極的に地域医療に関わり、住民の健康管理を担っています。地域住民の一般診療の他に、救急患者の一次・二次受け入れを行っています。また、幼稚園から高校生まで健診、企業健診、予防接種業務、特別養護老人ホームの委託医など行政の要請に応えています。

医療法人緑生会系列の一般皮膚科と美容皮膚科のクリニックです！

同院は50床のﾍﾞｯﾄﾞと在宅介護支援の事業所を持つ内科病院です。糖尿病・高血圧・高脂血症など生活習慣病の治療と生活指導を重視するとともに、北見市内の基幹病院との連携を密にして甲状腺、消化器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患など幅広い疾患に対応し、地域のかかりつけ医としての役割を担っています。

北海道立が運営する向陽ヶ丘病院です。

【すすきの駅から徒歩3分、豊水すすきの駅から徒歩3分！】
再生医療の技術をもっと身近に感じて欲しい。そのコンセプトの元、美容クリニックのコンビニ化を目指し、
誰でも気軽に来店できる美容クリニックをこの札幌にオープンさせていただきました。

【訪問入浴】スタッフ同士の仲がとてもよく、和気あいあいとした楽しい職場です♪

クリニックです

医療法人聖仁会が運営する病院です。緩和ケア病棟も持っており慢性期から終末期まで幅広い医療を提供しています。
またリハビリテーションにも力を入れ、在宅復帰の支援も行っています。
同院があるエリアは函館の市街地から少し離れた場所にあり、療養環境としても最適です。
「ふれあい・優しさ・温もり」を大切にし、併設の老健などと共に医療と介護のトータルケアを提供しています。

【介護老人保健施設】医療法人聖仁会が運営する函館市にある施設です。同法人は森病院を中心に医療＆介護サービスを提供しています。

小華苑 は「その人らしさを尊重し、ともに分かち合い穏やかな時間が流れる心地よい生活を」真心込めてご提供致します。

【サ高住】ライフデザイン株式会社が運営するサービス付高齢者住宅（50床）です。ご利用者のみなさまが、安全で安心、快適な生活を送っていただけるよう最良なサービスの提供に努めています。

当院は昭和11年に谷藤八太郎が釧路の中心街であった釧路市栄町に
谷藤産科病院を開設したのが始まりです。
昭和38年に同所に谷藤和弘が外科、胃腸科、脳神経外科を新設し、
昭和55年に釧路市双葉町に病院を新築移転いたしました。
平成１０年には組織を法人化し、現在に至っております。
７０年余年の歴史があり、診療の中心となる診療科は変わっておりますが、
一貫して地域医療の一旦を担っております。

旭川市にある精神科病院です。統合失調症、うつ病・躁うつ病（気分障害）、パニック障害、認知症、アルコール依存症、発達障害その他幅広い精神疾患の診断、治療を実施しております。また平成30年に新病院にて移転した新しい病院です。
特に、アルコール依存症治療に力を入れており、当院では旭川市内の断酒会の発足に現理事長が深く関わったという経緯から断酒会とのつながりが強く、アルコール依存症の患者さまの治療、支援で常に連携を取り、協力し合っております。

【小規模多機能型居宅介護】

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人ノテ福祉会が運営する札幌市豊平区にある施設です。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

昭和19年、小樽市に開設されました社団法人日本海員掖済会の病院です。消化器の分野に力を入れており、2007年の消化器センター開設以降、北海道はもちろん日本各地から患者さんがこられています。

札幌市北区にある訪問診療に強みのあるクリニックです。

札幌市白石区にある在宅診療を行うクリニックです。