【2026年9月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ9

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【24時間託児所★借り上げ寮★駐車場完備】神奈川県横浜市青葉区に立地する、300床の地域中核の急性期病院です。専門医同士の相互間の連携を良くし、外科・内科の壁を超えて治療に当たれるよう、​​​​ハートセンター・脳神経センター・創傷ケアセンター・消化器センター・糖尿病センターと多くの病棟がセンター化されています。現在では内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定され、高度な専門スキルを持った医師が集まっているので専門性高いスキルが見につきます！

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戸塚に位置する精神科の病院です。

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1999年に開院して、名東区東南部を中心としたホームドクターを目指しているクリニックです。

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【新規オープン予定】訪問診療を行うクリニックです。地域の中核病院と密な連携を取り、様々な医療介護従事者と協力し合い、地域の在宅医療の充実を目指します。

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【千葉市中央区にある保育園求人です♪】2024年(令和6年)4月にオープンする保育園です！

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【全国的に展開している脱毛クリニックです！より多くの女性に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。】

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
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◆オンコール対応の削減
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しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

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訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
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オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
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【ケアミックス型病院】宮城野区岩切地域にある100床の一般病床と療養病床を要する、地域に根ざした病院です。同法人では入院施設と外来部門・訪問看護ステーション「とまと」・通所リハビリステーション、さらに介護部門として関連介護施設「ケアハウス イン いわきり」、認知症高齢者グループホーム「デイジー」を有し、機能的なサービスの提供に務めております。

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『アーバンドック ららぽーと豊洲』に2020年春オープン！

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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2010年1月より新規体制で開院した病院です。急性期医療と慢性期医療の両方にまたがる医療を展開しており、地域密着型の病院です。元企業立病院ということもあり、福利厚生が充実しています。

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足立区にある地域密着の病院です。介護複合施設なども併設されており、地域の患者さまへそれぞれの立場にあった安心した医療を提供しています。

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【有料老人ホーム】株式会社アンビスが全国に複数の有料老人ホームを運営をしております。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」です。アンビスは創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。

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【通勤便利】江戸川・江東区に診療所を6拠点持つ桐和会のクリニックです。入職の負担を軽減する為、単身者住宅補助や住宅支援金制度などサポート体制も充実しています！

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エデュケーション（教育）とエンタテインメント（娯楽）を主軸に事業を展開している会社です。首都圏でベビーシッター、保育施設、保育所を運営しております。武蔵新城駅徒歩10分にございます。

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徳島市八万町に位置する地域密着型の小児科クリニックです。
2025年11月にリニューアル開院され、徳島市内を中心とした子どもたちの健康を支える身近な医療機関として、一般的な体調不良から成長・発達に関する相談まで幅広く対応されています。子ども一人ひとりの状態や個性に応じた丁寧な診察と、保護者にも分かりやすい説明を大切にしています。

徳島大学病院や徳島赤十字病院などの基幹病院とも連携し、必要に応じて高度医療へつなげる体制を整えています。
地域のかかりつけ医として、子どもと家族の安心を支えるクリニックです。

HP: https://suzuec-clinic.com/
Instagram: https://www.instagram.com/suzue_c_clinic/
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【仕事内容】
■小児科クリニック看護師業務全般
・診察補助
・採血や点滴の準備と補助、慣れれば採血手技
・浣腸、坐薬挿入、オリーブ管を用いた鼻腔吸引
・吸入療法
・予防接種の準備
・患者への問診や誘導
・検査の外注提出
・その他付随業務
※HPでのお知らせやSNS更新が出来る方は別途追加手当を支給します
※電子カルテ、WEB予約システム、WEB問診、患者LINE対応(Dr)
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週３回〜４回勤務の非常勤看護師さんを募集しておりますが
常勤希望の際はお声がけ下さい。

皆様と一緒に働けるのを楽しみにしております。

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“街のかかりつけ医”として、一般的な風邪や体調不良および生活習慣病などの内科全般を対象に受診いただけます。特に糖尿病については、日本糖尿病学会認定糖尿病専門医による診療をおこなっています。一方、通院困難な方は医師が自宅を訪問して診療する「訪問診療」も利用でき、こちらは腫瘍による在宅療養及び緩和ケアについても対応可能です。医師、スタッフが協働して利用者様に寄り添う、地域に根差した医療を目指します。

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