1年目からリーダー業務
私は大学病院の2年目看護師です。
みなさんに質問なんですが、リーダー業務は看護師何年目からされてますか？
私の病院は1年目からリーダー業務をさせられます。
2年目になった今でもリーダー業務をうまく回すことができず、朝の申し送りも充分にできません。
正直、ベテランの先輩方と夜勤入りするため、リーダー業務をしながらナースコールをとり記録もなかなか終わらない…
情報もうまくとれない…
言い訳なのはわかっています。
でもこんなぺーぺーなのにリーダーをさせるのってどうなんでしょう？
勉強も足らないの自覚してます。休みのたびに研修にも行って、へとへとです。
なかなか身体と気持ちが追いつきません。
先輩にはダメ出しされ、泣いてしまいます。
泣いて解決するわけではないので勉強しなきゃとおもって勉強してもおいつきません。
もうどうしたらいいのかわからなくなりました。
そもそもリーダーってこんなに早いうちからしなきゃいけないですか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆整形の問題◆大腿骨骨折の術後の高齢患者において、転倒予防のための最も適切なケアはどれでしょうか？
- ベッドを4点柵にする
- 夜間の水分摂取を制限する
- 痛み止めを常に投与する
- トイレ誘導などの声をかける
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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