1年目からリーダー業務
私は大学病院の2年目看護師です。
みなさんに質問なんですが、リーダー業務は看護師何年目からされてますか？
私の病院は1年目からリーダー業務をさせられます。
2年目になった今でもリーダー業務をうまく回すことができず、朝の申し送りも充分にできません。
正直、ベテランの先輩方と夜勤入りするため、リーダー業務をしながらナースコールをとり記録もなかなか終わらない…
情報もうまくとれない…
言い訳なのはわかっています。
でもこんなぺーぺーなのにリーダーをさせるのってどうなんでしょう？
勉強も足らないの自覚してます。休みのたびに研修にも行って、へとへとです。
なかなか身体と気持ちが追いつきません。
先輩にはダメ出しされ、泣いてしまいます。
泣いて解決するわけではないので勉強しなきゃとおもって勉強してもおいつきません。
もうどうしたらいいのかわからなくなりました。
そもそもリーダーってこんなに早いうちからしなきゃいけないですか？
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本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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