転職2ヶ月で評価がかなり低い

2026/03/11 17:52 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

書きたいことがまとまっておらず書いています。
新卒で入った病院を4年弱で退職し、訪問看護師に転職しました。
転職した理由の大きなものはもともと、看護師が向いていない、夜勤が辛いといったネガティブなものと遠距離でお付き合いさせていただいている方と近くに住むためでした。
前提聞けない私が悪いのですが、自分からなかなか質問することができません。また、小児→成人と分野が違う職場に入ったこともありますが、技術的な面でもアセスメント的な面でも不足していることが沢山あり、正直お荷物状態です。同じミス？助言を何度もいただいてしまっています。看護師の皆さんは基本優しいのですが、困らせてしまっている自覚もあります。2ヶ月あったのにかなり評価を下げてしまった自覚もあります。声のトーンが優しくなくなりそうな予感もあります。一人で行ける訪問先もかなり少ないです。
正直辞めたい気持ちとやめたくない気持ちが2転3転しており、しっかりしない状態です。
この状態で働いていても職場に迷惑をかけ続ける状態だろうと自覚しています。
将来どうしたいのかも正直分かりません。辞めてしまうと次の就職に響きそうとも思ってしまいます。
自分から声をかけなければいけないとお付き合いさせていただいている方におしりを叩いてもらう状態で頑張っては見ましたが、このまま続けられるか自信もありません。
聞ける自分でなければ次行ってもまた聞けずに評価を下げてしまうと思います。
聞ける人間になるにはどうすればいいのでしょうか。
他の方への対応と自分への対応の差にやられてしまいそうな自覚もありますが、自分の態度が招いてしまった結果です。

コメント(全1件)

001匿名さん (4～10年目)

私も4年半働き、5年目から全く知らない土地で手術室→病棟と仕事も1年生から始めるという同じような環境なのでとても共感しました。
技術もアセスメント力もほぼなく、既卒なのにラダー1からでご迷惑なのではと日々感じております。

質問しづらいのも分かります。忙しそうだったり他の方と話してたりすると声かけてもいいものか迷います。今日なんか声掛けたら記録してて忙しいからと断られました。　その上記録しながら他の方と談笑することも多く…
もう二度と聞いてやらんぞという気持ちになります。
先輩が他の同期と対応が違うんじゃないか、自分って嫌われてるんじゃないかと思うこともあります。

主さんにはまず、同じような人がいるからあなただけではないですよということで安心していただきたいです。
人見知りで、ひと声かけるのにも勇気がいるような私ですが、それでも先輩に聞かなければならないと背中を押されるのは　患者さんに何かあったらどうしようです。あと後々怒られたらどうしようもあります。(大体これ)
人に嫌われたくないの反動でがんばって聞くようにしています。それでも中々聞くまでに時間がかかってしまうこともありますが…

人間関係が作れてないとどうしても声もかけられません。　おはようございます。やお疲れ様です。などの挨拶をきっちりしてみることはどうでしょう…？
あとは私いろいろ悶々考える前に思い切って話かけることもあります。ほんとに勇気です。ストレスしかありません。いつか普通に話しかけられるようになればいいなと願っております。

長々と申し訳ありません。境遇が似てて他人事じゃない気がしてコメントさせていただきました。自分語り多いし上から目線みたいで申し訳ないです。
主さんが少しでも勇気を出してお仕事がんばれるように応援しております。
私も見習ってがんばります…！