転職2ヶ月で評価がかなり低い(通報)

書きたいことがまとまっておらず書いています。
新卒で入った病院を4年弱で退職し、訪問看護師に転職しました。
転職した理由の大きなものはもともと、看護師が向いていない、夜勤が辛いといったネガティブなものと遠距離でお付き合いさせていただいている方と近くに住むためでした。
前提聞けない私が悪いのですが、自分からなかなか質問することができません。また、小児→成人と分野が違う職場に入ったこともありますが、技術的な面でもアセスメント的な面でも不足していることが沢山あり、正直お荷物状態です。同じミス？助言を何度もいただいてしまっています。看護師の皆さんは基本優しいのですが、困らせてしまっている自覚もあります。2ヶ月あったのにかなり評価を下げてしまった自覚もあります。声のトーンが優しくなくなりそうな予感もあります。一人で行ける訪問先もかなり少ないです。
正直辞めたい気持ちとやめたくない気持ちが2転3転しており、しっかりしない状態です。
この状態で働いていても職場に迷惑をかけ続ける状態だろうと自覚しています。
将来どうしたいのかも正直分かりません。辞めてしまうと次の就職に響きそうとも思ってしまいます。
自分から声をかけなければいけないとお付き合いさせていただいている方におしりを叩いてもらう状態で頑張っては見ましたが、このまま続けられるか自信もありません。
聞ける自分でなければ次行ってもまた聞けずに評価を下げてしまうと思います。
聞ける人間になるにはどうすればいいのでしょうか。
他の方への対応と自分への対応の差にやられてしまいそうな自覚もありますが、自分の態度が招いてしまった結果です。