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もう2年目になってしまいます(通報)
一年目、とうとう1月になってしまいました。
もうすぐ後輩が入ってくると思うと、毎日不安で仕方がありません。
患者様の命に関わるような大きなミスはしなくなったし、ある程度のことはこなして勤務をできるようになって来たとは思ってますが、小さなミスはなかなか減らなくて、それもひとつずつ少しずつ減らせるように取り組んできました。
ただ、こんな状態で2年目？後輩？自分は看護師向いてないんじゃないか、とかネガティブになる瞬間が、最近突然増えたように感じます。
みなさん1年目の冬、どう乗り越えましたか。
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本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
- 腹痛
- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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コメント(全2件)
1年目が入ってきたら先輩からの目が離れるので、その時期は逆に早く2年目になりたいと思っていましたね〜。
ただ、目が離れると、もしかしたらミスが増えるかもしれません。引き続き気を引き締めてやっていけばいいと思います。2年目になってもわからないことや、初めてする処置はまだまだたくさんあると思います。調べたり、先輩に聞きましょう。
あと、もし1年目に相談されたとしても、その場で解決させず、必ず先輩に聞きに行く（一緒に聞きに行く）ようにするのがいいと思います！
1年目の冬は自立項目を増やすこと、不安点は躊躇なくリーダーに相談することを意識していました。
新人さんが来たら先輩の目が離れるので自分から主体的に動かないと…と考えていました。