就職後の同期との関係性について
同期との関係性について教えていただきたいです。
今年の4月から高度急性期病院での就職が決まっている看護学生です。就職先は、実習をした病院で、学校付属のような感じになっているため、同じ学校からもたくさんの人が就職します。
しかし、私は同じ学校の人との人間関係がうまくいかず、無視や仲間はずれ、隠し事をされるなどがあり、精神的に落ち込む日々が続き、それが体調に現れることもありました。就職に関しては、迷っていた部分もあったのですが、実習先で他の病院より少しは知っている部分があること、実家から近いことなどを含めて決めました。
しかし、今になって就職が近づいてきて、苦手な人と同じ病棟の同期になる可能性があることにとても不安になってしまいました。また、就職先は1つの病棟に少なくて2人多くて5人の新卒者が配属されるそうなのですが、苦手な人と2人になった場合、上手くやっていけるのか心配です。どれだけ忙しくても支え合える同期がいることがとても重要だと様々な場で聞いてきました。私としては、同期とも上手く関係性を築いていけたらと思っていますが、2人きりの場合や向こうが拒否して来た場合はどうにも上手に立ち回ることができなさそうです。
病棟の業務が始まってしまえば、忙しくて同期のことを考えている余裕などなくなるのでしょうか？同期だけにとらわれず、先輩とだけでも気軽に話せたり、良い関係性を築くことができれば、働きやすくなるものなのでしょうか？
自分がした選択を後悔していますが、今変えることは難しいし、配属も出てない段階で過度に心配しすぎなのかもしれませんが、経験などを教えていただけると嬉しいです。
看護学生のトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
積立NISA、やってる？
- 利用している 33%
- 利用していない 63%
- 他の回答
- 投票数2786票
- 残り1日
平日休みで「得した！」ことNo.1
- 得したことはコレ！ 63%
- 特にない 22%
- 他の回答
- 投票数2575票
- 残り3日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆急性腎障害（AKI）の治療において、一般的に使用される血液浄化法はどれでしょうか？
- 血漿交換（PE）
- エンドトキシン吸着療法（PMX-DHP）
- 持続的血液濾過透析（CHDF）
- 血清アルブミン補充療法
7118人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
|
|
|
|
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
9082人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全0件)
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録