事務所とのちから関係
正社員の看護師として職場に戻ったのですが、困っていることがあります。
職場の相談員の方は、以前は控えめでしたが、今は態度が大きく、私が相談員を通さずに病院に確認したり、家族への連絡を自分で判断したりすると、施設長に告げ口し、施設長から注意されます。
こうした告げ口でルールがつくられ、とてもストレスを感じています。
こうした状況で、職場では『はいはい、すみません』と従うべきか、自分の気持ちを出してよいのか、態度はどうするのが一番賢明でしょうか？
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本日の問題
◆内分泌・代謝の問題◆糖尿病でインスリン治療中の患者さんが、元気に歩いて来て「手が震える」「変な汗が出る」と訴えています。このとき看護師がまず行うべき対応はどれでしょうか？
- 最近の排便状況の確認
- 体温の測定
- 血糖値の測定
- 医師に応援要請
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M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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