退職を周囲に伝えるタイミング
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
病棟に勤務していますが今年度の3月で退職予定です。現在私が退職することを知っているのは看護部と師長のみなのですが、ほかのスタッフに退職することをいつ伝えるか迷っています。みなさんはいつ頃伝えましたか？
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
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| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
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| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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コメント(全3件)
人それぞれですもんね。
正しい答えはないと思います。
自分は仲のいいスタッフにも秘密にします。
バレるタイミングは退職月のシフトが出た時です。
ただ、業務の多い委員会などに属してたら引き継ぎ等もあるはずなので臨機応変に考えはします。
いつ伝えるかは主さんに任されているのでしょうか？師長は何と仰っていますか？
引き継がないといけない仕事がどれだけあるかにもよるのではないでしょうか。あるなら誰に引き継ぐか。どのタイミングで引き継ぐか。病院全体の人事異動との兼ね合いもあるでしょうし。主さんが退職したあとも円滑に業務が回る事が一番ですから、その点も踏まえて師長と相談してみてはいかがでしょうか。
投稿主です。お二人ともコメントありがとうございます。引き継ぎのことも考えて師長と相談してみます。
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