同じことを繰り返してしまう
今の病院に勤めて1年経過します。
ここの病院でとにかくインシデントが続きます。これまでしたことのない別の人のカルテに他の人の情報を入力したりすることを2回してしまいました。
自分でも驚いており副看護部長と面談がありました。
これまでの経験でのインシデントも聞かれましたがそういうことはなく病棟でも引き継ぐ時に矛盾はなかったです。
慌てやすい、焦りやすいは性格上でも傾向があります。
ですが今の病院でのインシデントが多く目立ちます。発達障害かな?と思うこともあります、忘れ物が多いとかは昔からありました。
今の職場での信頼関係が私のインシデントの数で築きにくく働きにくいです。
副看護部長は今後のために対策というか原因を一緒にみつけて改善すべきところを共にみつけだしてくれた印象でしたが師長はやめてほしいと思ってるようです。
そこで皆さんなら、ここで頑張るか、退職するか、どうしますか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
【カーディガン or インナー】勤務中の冷え対策は?
- カーディガン・インナーどちらも 42%
- カーディガンのみ 20%
- 他の回答
- 投票数2757票
- 残り1日
看護学生のとき就職先を決めるうえで、重視したポイントは?
- 立地・通いやすさ 40%
- やりたい看護・やりがい 7%
- 他の回答
- 投票数3005票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆内分泌・代謝の問題◆糖尿病でインスリン治療中の患者さんが、元気に歩いて来て「手が震える」「変な汗が出る」と訴えています。このとき看護師がまず行うべき対応はどれでしょうか?
- 最近の排便状況の確認
- 体温の測定
- 血糖値の測定
- 医師に応援要請
12489人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
9082人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録