介護施設の清潔不潔について

准看護師免許を持っており、定時制の正看専門課程に通うアラサー学生です。学校と両立するため半年前から介護施設で夜勤のバイトを始めたのですが、施設の体制や衛生面にモヤモヤが募り、入職半年ですが辞めようか悩んでいます。その前は助手・准看護師として2年半程病院で勤務していました。

モヤモヤしている点は
・内服のチェック方法が「誰が何錠飲んでいるか」だけで、何の薬を飲んでいるかチェックしない（利用者ごとに朝昼晩それぞれまとめて分包になっているので、各勤務帯で錠数と袋の名前をチェックするのみ）
・職員が使用する机や椅子に利用者が失禁した衣類が置いてあることがある
・利用者のお茶を準備する場所や食事の調理スペースに使用済みの顔拭きタオルや口腔ケア用品を入れるバケツが置かれる
・医師の往診記録に「常用している下剤が原因で体調不良が起きているかも？」という記載があったが、その薬は中止の検討もされず、施設管理者たちも「かわいそうだけど飲ませるしかないよね」と飲ませ続ける
・職員の仮眠用寝具が利用者の洗濯物（汚染したもの）と一緒の洗濯機で洗われる
・年配の介護スタッフは排泄済みおむつなど触る時も素手。その手で私の肩をポンポン叩いてくる（洗ったとしても嫌）
などです。

薬のチェック体制の件などは1袋に10錠ほどがまとめてあり、チェックの意味なくない？と感じますし、私が少々潔癖症のため、職員の利用するものと失禁・弄便のある利用者の物が一緒にされていることなどは特に嫌悪感が強く、勤務日数少ないですが行くのが憂鬱です。
椅子や机も汚い気がして荷物を置いたり座ったりするのが苦痛で、日勤者が帰ってからかなり消毒して使っています。

もちろん施設は病院と違うことや物品に限りがあったりルールがそれぞれ違うことは理解しているのですが、どこの施設もこんな感じなのでしょうか？それとも私の感覚がズレているのでしょうか？

またもし辞める場合、卒業後は病院への就職を考えているため次も夜勤の週末バイトを探す予定です。
バイトとはいえ1年未満で転職しているというのは就職時に不利になるでしょうか？

長くなり申し訳ありませんが、アドバイスいただけると助かります。