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苦手な人と同じ就職先を受けるべきか(通報)
今専門学校３年生で就活をしています。２病院が不採用で3回目の採用試験に臨もうとしています。
公立（A病院）→試験日決まっている、民間（B病院）→随時
書類の申請期間、併願がダメ等の理由で苦手な人（人の悪口を結構大声で言いふらす、感情が表に出る）が内定を貰っている病院（A病院）を受けないといけません。
しかし、私も苦手な人に嫌われているので入職後に同期や先輩に私の悪口を言うのではないか、同じ病棟になるのではないかと思ってしまいます。
しかし、先にB病院を受けると合否待ちの間にA病院の願書が締め切られるのでA病院を優先するしかありません。
苦手な人がいるという理由で病院を避けてもいいのでしょうか？
どうしたらいいのか悩みます。
第三者からの意見を聞かせてください。
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コメント(全4件)
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どうしてもA病院で働きたい理由なり魅力なりがあるのなら受けます。
魅力ある職場で働けるなら、学生時代の嫌な思い出も乗り越えられそうな気がするので。
そうではなく、ただ就職先が決まらず焦ってるとか、何となく近隣の公立病院だから、という理由なら受けないかな。
それなりの規模の職場なら、そうそう顔を合わせる事はないだろう、学生時代の人間関係と社会人になってからのそれは別物だろう、と分かってはいても、そのウジウジモヤモヤを払拭させるだけの魅力をA病院から感じなければ、件の同級生とは顔を合わせるのも嫌でしょう。
結局は、働きたいと思える職場かどうか、で決めますね。
やめた方がいいとおもいます。
看護師は変な人がおおいです。
自分がすごくそこで働きたいならA病院受けます。
そうでもないならB病院一本にします。